Líder de Oficina Microfinanzas: Impacto e Inclusión

Banco de las Microfinanzas - Bancamia S.A.; Plato; Presencial; COP 5.600.000 - 5.800.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Bonificaciones por cumplimiento

Auxilio extralegal

Créditos educativo y de vivienda

Seguro de vida y exequial

Auxilios educativos

Días de descanso remunerados

Bienestar y desarrollo

Descripción de la vacante

Bancamía está buscando un Gerente de Oficina en Pereira para liderar la estrategia comercial y operativa de la oficina, asegurando el cumplimiento de metas y la gestión de una cartera de clientes en microfinanzas.

El rol requiere experiencia en liderazgo de equipos, gestión de cartera y cobertura en campo. Ofrecemos contrato indefinido, salario base competitivo y beneficios orientados a desarrollo y bienestar institucional.

Formación

• Profesional en carreras administrativas, financieras o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en microfinanzas ocupando cargos de gerencia u oficina.
• Conocimiento en gestión de cartera, crédito y trabajo en campo.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia comercial y operativa de la oficina y cumplir metas.
• Gestionar y desarrollar equipos de alto desempeño en campo y oficina.
• Participar en comités de crédito y decisiones clave del negocio.
• Realizar visitas a clientes antes y después de la colocación y asegurar calidad en la cartera.
• Fortalecer relaciones con clientes y comunidades para impulsar inclusión financiera.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de cartera

Cierre de ventas

Gestión de equipo de campo

Orientación a resultados

Educación

Carrera en administración/finanzas

Descripción del empleo

Bancamía está buscando un Gerente de Oficina en Pereira para liderar la estrategia comercial y operativa de la oficina, asegurando el cumplimiento de metas y la gestión de una cartera de clientes en microfinanzas.

El rol requiere experiencia en liderazgo de equipos, gestión de cartera y cobertura en campo. Ofrecemos contrato indefinido, salario base competitivo y beneficios orientados a desarrollo y bienestar institucional.