Líder de mantenimiento sector Textil

DECINTEL JS S.A.S.; Medellín; Presencial; COP 39.060.000 - 44.640.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CINTATEX S.A.S. en Medellín, busca un Líder de Mantenimiento con Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Industrial y al menos 3 años de experiencia dirigiendo áreas de mantenimiento para liderar un equipo de 8 a 10 colaboradores.

La posición es presencial, contrato indefinido y salario entre 3.500.000 y 4.000.000 COP mensuales, con foco en planificar y coordinar mantenimientos, garantizar disponibilidad de equipos y supervisar indicadores.

Formación

• Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Industrial.
• Mínimo 3 años de experiencia liderando mantenimiento.
• Capacidad de dirigir equipos de 8–10 personas.

Responsabilidades

• Planificar y coordinar mantenimientos preventivos y correctivos de maquinaria, equipos e instalaciones.
• Supervisar y distribuir las actividades del equipo de mantenimiento.
• Garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de los equipos de producción.
• Realizar seguimiento a órdenes de trabajo, indicadores y resultados del área.
• Gestionar repuestos, inventarios y suministros de mantenimiento.
• Liderar la solución de fallas y problemas técnicos.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud en el trabajo.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de personal

Coordinación

Planificación

Excel

Educación

Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Industrial

Descripción del empleo

LÍDER DE MANTENIMIENTO CINTATEX S.A.S

Ubicación: Medellín – Oriente Antioqueño

Sector: Textil

Contrato: Indefinido

Salario: $3.500.000 – $4.000.000

Modalidad: Presencial

Perfil requerido:

Empresa del sector textil requiere profesional en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Industrial, con mínimo 3 años de experiencia liderando áreas de mantenimiento o en cargos similares.

Importante: La persona tendrá a cargo un equipo de 8 a 10 colaboradores, entre electricistas, auxiliares de mantenimiento y mecánicos. Se requiere experiencia en liderazgo, coordinación y supervisión de personal técnico.

Principales funciones:

• Planificar y coordinar mantenimientos preventivos y correctivos de maquinaria, equipos e instalaciones.
• Supervisar y distribuir las actividades del equipo de mantenimiento.
• Garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de los equipos de producción.
• Realizar seguimiento a órdenes de trabajo, indicadores y resultados del área.
• Gestionar repuestos, inventarios y suministros de mantenimiento.
• Liderar la solución de fallas y problemas técnicos.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud en el trabajo.

Conocimientos:

Planeación de mantenimiento, manejo de personal, gestión de inventarios, indicadores y Excel. Conocimiento en procesos textiles, deseable.