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Job summary

EY busca un líder técnico para dirigir la estrategia de innovación y transformación digital en Colombia. Coordinará equipos multidisciplinarios (desarrollo, arquitectura, data/AI) y trabajará estrechamente con clientes para proponer soluciones alineadas al negocio.

Se requiere título en Ingeniería de Sistemas o afines y al menos 8 años en tecnología, con inglés B2. Se valorarán habilidades de stakeholder y ROI de iniciativas.

Qualifications

Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software o afines.
Al menos 8 años de experiencia en tecnología y 3 años liderando equipos técnicos.
Inglés B2 indispensable.

Responsibilities

Liderar la estrategia de innovación tecnológica de la organización.
Identificar oportunidades de mejora, soluciones y tendencias tecnológicas (especialmente IA).
Proponer e implementar iniciativas de transformación digital.
Gestionar y liderar equipos multidisciplinarios (desarrollo, arquitectura, data/AI).
Promover una cultura de innovación y mejora continua.
Evaluar, diseñar y validar soluciones tecnológicas alineadas con el negocio.
Actuar como puente entre áreas técnicas y de negocio.
Participar en reuniones con clientes y proponer soluciones.
Apoyar procesos de preventa y presentaciones ejecutivas.
Definir roadmap tecnológico y priorización de iniciativas.
Asegurar buenas prácticas de desarrollo y medir ROI e impacto.

Skills

Liderazgo de equipos técnicos

Gestión de proyectos

IA / Data

Inglés B2

Education

Ingeniería de Sistemas o Desarrollo de Software

Job description

Se requiere título en Ingeniería de Sistemas o afines y al menos 8 años en tecnología, con inglés B2. Se valorarán habilidades de stakeholder y ROI de iniciativas.

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