Líder de equipo Comercial Sr.

Importante empresa del sector; Bogotá ciudad; A distancia; COP 51.336.000 - 66.960.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Importante empresa del sector en Bogotá, D.C. busca un líder comercial para desarrollar y conectar un equipo de ventas de alto rendimiento.

Se valora capacidad analítica, orientación a resultados y experiencia en coaching y feedback para impulsar metas comerciales. La persona ideal posee mínimo 5 años en ventas, al menos 2 liderando equipos, manejo avanzado de Excel y experiencia en entornos virtuales o híbridos.

Formación

• 5 años de experiencia laboral
• Al menos 2 años liderando equipos comerciales
• Experiencia en seguimiento de indicadores, productividad y cumplimiento de metas
• Experiencia gestionando equipos en entornos virtuales o híbridos
• Buen manejo de Excel, incluyendo tablas dinámicas, búsquedas y análisis de información

Responsabilidades

• Liderar y desarrollar un equipo comercial
• Analizar resultados y convertirlos en planes de acción comerciales
• Seguimiento, coaching y feedback para el equipo
• Identificación de oportunidades y fortalecimiento de habilidades comerciales
• Definición de acciones que permitan acelerar resultados

Conocimientos

Ventas

Educación

Universidad / Carrera Profesional

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.

Descripción de la oferta

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Ventas

Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo

Ventas

$ 5.000.000,00 (Mensual) Contrato a término indefinido Tiempo Completo Remoto

Buscamos un líder que mueva la aguja. Una persona comercial, cercana a su equipo, analítica y altamente orientada al resultado, capaz de entender qué está pasando con sus indicadores y convertir esos hallazgos en acciones concretas para potenciar a su equipo y alcanzar los objetivos comerciales. Tu misión: Liderar y desarrollar un equipo comercial, acompañándolo desde el análisis de resultados hasta la ejecución: seguimiento, coaching, feedback, identificación de oportunidades, fortalecimiento de habilidades comerciales y definición de acciones que permitan acelerar los resultados. ¿Qué buscamos? Profesional. Mínimo 5 años de experiencia laboral, con al menos 2 años liderando equipos comerciales. Experiencia en seguimiento de indicadores, productividad y cumplimiento de metas. Experiencia realizando feedback, coaching y desarrollo de equipos. Experiencia gestionando equipos en entornos virtuales o híbridos. Buen manejo de Excel, incluyendo tablas dinámicas, búsquedas y análisis de información. Capacidad para analizar datos y convertirlos en planes de acción comerciales. Alta orientación al resultado, organización, autonomía, energía y capacidad resolutiva. Si tienes experiencia en telecomunicaciones, contact center, tecnología, B2B o ambientes comerciales de alta exigencia, tu experiencia puede encajar muy bien con este desafío. La experiencia específica en venta cruzada no es excluyente. Nuestra oferta Salario básico: $4.600.000 COP Comisiones: entre $4.000.000 y $6.000.000 COP, de acuerdo con el cumplimiento de resultados. Horario México: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. Sábados: media jornada. Descanso: festivos mexicanos. Buscamos especialmente a alguien que no solo administre un equipo, sino que se involucre en el negocio: que lea los números, identifique oportunidades, movilice a las personas, dé feedback y tenga la energía comercial necesaria para llevar a su equipo al siguiente nivel. Si eres ese tipo de líder y te gustan los retos comerciales exigentes, queremos conocerte.