Líder de Comunicación Interna: Cultura, Cambio y Estrategia

Mibanco

Bogotá

Presencial

COP 8.000.000 - 12.000.000

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Descripción de la vacante

Mibanco busca un profesional apasionado para diseñar y liderar la estrategia de comunicación interna en Bogotá, fortaleciendo la cultura organizacional y la conexión entre equipos. El puesto implica asesorar a líderes, gestionar canales y coordinar proyectos de comunicación interna.

La posición demanda al menos 4 años de experiencia en comunicación interna, manejo de indicadores y presupuesto, y preferible experiencia en el sector financiero.

Formación

  • Título profesional en Comunicación Social, Relaciones Públicas o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 4 años liderando estrategias de comunicación interna.
  • Experiencia en gestión de canales, plataformas internas y analítica de comunicación.
  • Experiencia acompañando procesos de cultura organizacional y gestión del cambio.
  • Manejo comprobado de indicadores, presupuesto y proveedores.
  • Deseable experiencia previa en el sector financiero.

Responsabilidades

  • Diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna de la organización.
  • Asesorar a líderes y áreas en la construcción de planes, mensajes y canales de comunicación.
  • Liderar campañas, eventos y proyectos de comunicación interna.
  • Acompañar iniciativas de gestión del cambio y fortalecimiento de la cultura organizacional.
  • Administrar y optimizar los canales internos de comunicación.
  • Gestionar indicadores, métricas y analítica de comunicaciones.
  • Administrar presupuesto, proveedores y plataformas de comunicación interna.
  • Liderar y desarrollar el equipo de Comunicación Interna.

Conocimientos

Estrategia comunicativa
Gestión del cambio

Educación

Título profesional en Comunicación Social o Relaciones Públicas

Descripción del empleo

Mibanco busca un profesional apasionado para diseñar y liderar la estrategia de comunicación interna en Bogotá, fortaleciendo la cultura organizacional y la conexión entre equipos. El puesto implica asesorar a líderes, gestionar canales y coordinar proyectos de comunicación interna.

La posición demanda al menos 4 años de experiencia en comunicación interna, manejo de indicadores y presupuesto, y preferible experiencia en el sector financiero.

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