Líder de CA IT

Grupo OET; Bogotá ciudad; Híbrido; COP 12.000.000 - 18.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo OET busca un Director Líder del Centro de Apoyo IT para planear, diseñar y liderar estrategias del centro, dirigiendo y controlando proyectos tecnológicos y servicios de soporte, asegurando el cumplimiento de objetivos, seguridad de la información y planeación estratégica.

Lugar: Bogotá, modalidad híbrida (una vez a la semana en la oficina). Contrato indefinido y foco en transformación digital.

Formación

• Liderar equipos y gestionar proyectos tecnológicos.
• Conocer metodologías ágiles y gestión de Sprints.
• Capacidad de convertir necesidades del negocio en soluciones tecnológicas.
• Gestión de indicadores y control de gestión.
• Análisis y toma de decisiones con foco en resultados.

Responsabilidades

• Liderar la planeación estratégica y presupuestal del Centro de Apoyo IT, alineada con los objetivos de la organización.
• Diseñar y ejecutar estrategias tecnológicas para las diferentes áreas.
• Dirigir y hacer seguimiento a proyectos, desarrollos y requerimientos, asegurando tiempos y recursos.
• Monitorear indicadores y resultados; implementar acciones de mejora.
• Gestionar equipos y recursos, promoviendo cumplimiento de objetivos y mejora continua.
• Alinear la gestión tecnológica con directrices de Seguridad de la Información y Planeación Estratégica.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de proyectos tecnológicos

Planificación estratégica

Gestión de riesgos

Monitorización de indicadores

Educación

Ingeniería de Sistemas/Informática/Software/Tecnología

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia liderando equipos, proyectos tecnológicos y estrategias de transformación digital? Esta oportunidad puede ser para ti.

En Grupo OET estamos en búsqueda de un(a) Director(a) Líder Centro de Apoyo IT, quien tendrá como propósito planear, diseñar y liderar las estrategias del Centro de Apoyo IT, dirigiendo y controlando proyectos y desarrollos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales, las directrices de Presidencia, el Sistema Integrado de Gestión, Seguridad de la Información y Planeación Estratégica.

Principales funciones

• Liderar la planeación estratégica y presupuestal del Centro de Apoyo IT, alineada con los objetivos de la organización.
• Diseñar y ejecutar estrategias tecnológicas que respondan a las necesidades de las diferentes áreas.
• Dirigir y realizar seguimiento a proyectos, desarrollos, requerimientos y Sprints tecnológicos, garantizando tiempos, recursos y resultados.
• Monitorear indicadores y resultados de gestión, implementando acciones correctivas y de mejora cuando sea necesario.
• Liderar la gestión de equipos y recursos del área, promoviendo el cumplimiento de objetivos y la mejora continua.
• Garantizar la alineación de la gestión tecnológica con las directrices de Seguridad de la Información, Sistema Integrado de Gestión y Planeación Estratégica.

¿Qué buscamos?

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Tecnología o carreras afines, con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de proyectos tecnológicos.

Valoramos especialmente conocimientos y experiencia en:

• Planeación estratégica y presupuestal.
• Metodologías ágiles y gestión de Sprints.
• Gestión de requerimientos y proyectos de desarrollo.
• Seguimiento de indicadores y control de gestión.
• Gestión de equipos de trabajo.
• Gestión de riesgos, acciones correctivas y mejora continua.

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo, capacidad de análisis, orientación a resultados, pensamiento innovador y habilidades para gestionar equipos y proyectos, con capacidad para convertir las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas que generen valor para la organización.

Lugar: Bogotá, modalidad hibrida (1 vez a la semana asistencia a la oficina)

Horario: lunes a viernes y sábados medio día

Tipo de contrato: Termino Indefinido

Si estás preparado(a) para liderar la estrategia tecnológica y contribuir a la transformación de nuestra organización, queremos conocerte.