Líder Comercial - Soluciones de Vivienda

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE VALLE DEL CAUCA - COMFANDI; Caldas; On-site; COP 66,960,000 - 100,440,000; Full time

Job summary

COMFANDI busca un Supervisor(a) Comercial de Soluciones Vivienda para liderar el equipo y ejecutar estrategias que aseguren el cumplimiento de metas y el crecimiento del portafolio de vivienda. Se enfocará en monitorear KPIs y generar informes para la toma de decisiones en la Jefatura Comercial.

Requisitos: profesional en administración, mercadeo o afines; mínimo 3 años liderando equipos; habilidades de comunicación y trabajo en equipo; preferible experiencia en inmobiliario o financiero.

Qualifications

• Mínimo 3 años en funciones relacionadas con el cargo, especialmente en manejo de equipos comerciales.
• Experiencia preferible en sector inmobiliario o financiero.
• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.

Responsibilities

• Liderar el equipo comercial, asegurando el cumplimiento del presupuesto e indicadores comerciales.
• Reportar a la Coordinación Comercial de Soluciones de Vivienda los resultados de los indicadores y el presupuesto, identificando planes de acción.
• Generar y liderar estrategias para seguimiento comercial y mejoras en procesos.
• Realizar seguimiento a las estrategias y presentar informes para toma de decisiones en Jefatura Comercial de Soluciones de Vivienda.
• Monitorear indicadores de gestión de los procesos a su cargo y proponer acciones de mejora.

Skills

Liderazgo de equipos

Análisis de indicadores

Atención al cliente

Asesoría de clientes

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Education

Profesional en administración, mercadeo o afines

Job description

COMFANDI busca un Supervisor(a) Comercial de Soluciones Vivienda para liderar el equipo y ejecutar estrategias que aseguren el cumplimiento de metas y el crecimiento del portafolio de vivienda. Se enfocará en monitorear KPIs y generar informes para la toma de decisiones en la Jefatura Comercial.

Requisitos: profesional en administración, mercadeo o afines; mínimo 3 años liderando equipos; habilidades de comunicación y trabajo en equipo; preferible experiencia en inmobiliario o financiero.