Líder Comercial de Campo: Impulsa Ventas y Desarrolla Equipo

Coordinadora Mercantil S.A.; Medellín; Presencial; COP 24.552.000 - 33.480.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato directo con la compañía

Servicio de alimentación

Fondo de Empleados

Aguinaldo proporcional en diciembre

Estabilidad laboral y crecimiento

Descripción de la vacante

Coordinadora Mercantil S.A. en Medellín busca un Líder Comercial con al menos 3 años de experiencia en coordinación o supervisión comercial. Será responsable de liderar equipos en campo y fomentar ventas y prospección, asegurando el cumplimiento de metas. Se ofrece contrato directo, alimentación y beneficios de la empresa.

El candidato ideal tiene experiencia en ventas de calle, seguimiento de indicadores y capacidad de entrenar al talento del equipo para alcanzar objetivos comerciales.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años como Coordinador o Supervisor Comercial.
• Experiencia en ventas en campo y prospección de clientes.
• Capacidad para acompañar, retroalimentar y orientar a asesores comerciales.

Responsabilidades

• Acompañar, orientar y retroalimentar a los asesores comerciales en campo.
• Planear, seleccionar, organizar y coordinar las actividades del equipo comercial.
• Entrenar y desarrollar el talento del equipo.
• Realizar seguimiento al desempeño, disciplinar cuando corresponda y verificar el cumplimiento de los procesos asociados.
• Garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y la correcta ejecución de las estrategias de venta.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Venta de calle

Prospección de clientes

Seguimiento de indicadores

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Coordinadora Mercantil S.A. en Medellín busca un Líder Comercial con al menos 3 años de experiencia en coordinación o supervisión comercial. Será responsable de liderar equipos en campo y fomentar ventas y prospección, asegurando el cumplimiento de metas. Se ofrece contrato directo, alimentación y beneficios de la empresa.

El candidato ideal tiene experiencia en ventas de calle, seguimiento de indicadores y capacidad de entrenar al talento del equipo para alcanzar objetivos comerciales.