Lider comercial Bogotá (asesor)

Afydi; Bogotá ciudad; Presencial; COP 21.204.000 - 23.436.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Afydi busca un líder comercial en Bogotá para dirigir y fortalecer el equipo de ventas y servicios inmobiliarios. El cargo exige experiencia en captación, arrendamiento y venta, con enfoque en servicio al cliente y resultados sostenibles.

Se busca profesional con formación en administración, mercadeo u otra carrera relacionada, con dominio de Excel, CRM y herramientas de ofimática. Puesto presencial de lunes a sábado, contrato indefinido y salario base más comisiones.

Formación

• Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios, Ingeniería Industrial, Economía, Comunicación, Gestión Comercial o áreas relacionadas.
• Se valorará formación complementaria en ventas, negociación y gestión inmobiliaria.
• Conocimiento de herramientas CRM, Excel y búsqueda de portales inmobiliarios.

Responsabilidades

• Liderar, acompañar y fortalecer la gestión comercial del equipo para cumplir metas de captación, colocación, venta y arrendamiento de inmuebles.
• Garantizar disciplina, seguimiento y servicio al cliente en el proceso comercial.
• Aplicar correctamente el método comercial de la compañía y utilizar las herramientas disponibles.

Conocimientos

Ventas consultivas

Negociación y cierre

Gestión inmobiliaria

Servicio al cliente

Indicadores comerciales

Marketing digital

Excel

Redacción

Portales inmobiliarios

CRM

Educación

Administración de Empresas / Mercadeo / Negocios / Ingeniería Industrial / Economía / Comunicación

Herramientas

CRM

DOMUS

Google Workspace

Descripción del empleo

Inmobiliaria asociada busca para su equipo de trabajo el cargo de lider comercial en la ciudad de Bogotá.

HORARIO LUNES A VIERNES DE 8:00AM A 5:00PM

SABADOS DE 9:00AM A 12:00PM

SALARIO $1.750.905 + $249.095 de auxilio de transporte

(Más comisiones, según el esquema establecido)

MODALIDAD DE TRABAJO PRESENCIAL

TIPO DE CONTRATO INDEFINIDO

REQUERIMIENTOS DEL CARGO

MISIÓN DEL CARGO Liderar, acompañar y fortalecer la gestión comercial del equipo, garantizando el cumplimiento de las metas de captación, colocación, venta y arrendamiento de inmuebles. El cargo deberá impulsar una cultura comercial basada en la disciplina, el seguimiento, el servicio consciente, el trabajo colaborativo y la generación de resultados sostenibles, asegurando la correcta aplicación del método comercial de la compañía y el adecuado uso de las herramientas dispuestas.

FORMACIÓN ACADÉMICA Y OCUPACIONAL

PERFIL

Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios, Ingeniería Industrial, Economía, Comunicación, Gestión Comercial o áreas relacionadas.

Se valorará formación complementaria en:

• Ventas consultivas.
• Negociación y cierre.
• Gestión inmobiliaria.
• Servicio al cliente.
• Indicadores comerciales.
• Marketing digital y herramientas CRM

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

• Alto conocimiento en manejo de Excel.
• Excelente redacción y ortografía
• Nivel intermedio en manejo de office
• Servicio al cliente.
• Técnicas de prospección, negociación y cierre.
• Elaboración de estudios de mercado.
• Manejo de portales inmobiliarios.
• Conocimiento básico de contratos inmobiliarios.
• Gestión documental de inmuebles y propietarios.
• Manejo de CRM, DOMUS, Google Workspace y herramientas ofimáticas.
• Elaboración y análisis de indicadores comerciales.
• Marketing inmobiliario y redes sociales.

EXPERIENCIA LABORAL

TIPO DE EXPERIENCIA Experiencia mínima 1 año en áreas comerciales, preferiblemente en el sector inmobiliario, financiero, asegurador, constructor o de servicios.

COMPETENCIAS

• Excelentes habilidades de comunicación, vocación de servicio y orientación al cliente.
• Cumplimiento de presupuestos y metas.
• Prospección y captación de clientes.
• Negociación y cierre de negocios.
• Seguimiento a indicadores.
• Manejo de CRM y bases de datos.
• Elaboración de estrategias comerciales.
• Capacitación y fortalecimiento de equipos de ventas

HABILIDADES

• Empatía
• Paciencia
• Proactividad
• Honestidad
• Capacidad de análisis
• Resolución de conflictos
• Excelente relaciones interpersonales
• Conocimiento de procesos administrativos y alto nivel de organización.