Líder Comercial ARL: Estrategias y Gestión de Ventas

AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR; Bogotá ciudad; On-site; COP 55,800,000 - 72,540,000; Full time

Job summary

AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR, importante empresa de seguros, busca un DIRECTOR COMERCIAL ARL en Bogotá. Se requieren estudiantes de últimos semestres o profesionales en administración, comerciales, ingenierías o finanzas, con al menos 2 años de experiencia en seguros.

Entre sus funciones están planear y dirigir ventas y mercadeo, desarrollar estrategias de comunicación y coordinar al equipo comercial en el ramo de riesgos laborales.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en seguros.
• Formación en áreas administrativas, comerciales, ingeniería, finanzas o afines.
• Disponibilidad para trabajo presencial y horario de lunes a viernes.

Responsibilities

• Planear, organizar y dirigir actividades de ventas y programas de mercadeo basados en los registros y evaluaciones de mercado.
• Planear, desarrollar e implementar estrategias de comunicación y programas de información de promociones, métodos de ventas, incentivos y campañas especiales para publicitar actividades, eventos y venta de productos y servicios.
• Cumplimientos de presupuesto general asignado por la compañia y cumplimiento del mismo
• Lograr el desarrollo de los grupos de asesores en producto, habilidades y proceso
• Gestionar y desarrollo de asesores que comercialicen en el ramo de riesgos laborales a través de la Oficina buscando el crecimiento en ventas con calidad através de la adecuada gestión de asesores
• Coordinar personal del área comercial a cargo
• Desempeñar funciones afines.

Skills

Ventas

Mercadeo

Liderazgo

Planificación

Comunicación

Education

Estudiante últimos semestres en áreas administrativas/comerciales

Profesional en áreas administrativas o afines

Job description

AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR, importante empresa de seguros, busca un DIRECTOR COMERCIAL ARL en Bogotá. Se requieren estudiantes de últimos semestres o profesionales en administración, comerciales, ingenierías o finanzas, con al menos 2 años de experiencia en seguros.

Entre sus funciones están planear y dirigir ventas y mercadeo, desarrollar estrategias de comunicación y coordinar al equipo comercial en el ramo de riesgos laborales.