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Lider comercial

BLUE TELECOMUNICACIONES SAS

Perímetro Urbano Yopal

Presencial

COP 10.000.000 - 40.000.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones busca un profesional con experiencia en ventas y liderazgo comercial. El candidato liderará la estrategia comercial para Yopal, supervisando un equipo de asesores y estableciendo metas claras. Se requiere experiencia en telecomunicaciones y un enfoque en resultados. Se valorará el conocimiento del contexto local y habilidades en análisis de métricas comerciales.

Formación

  • Experiencia de 3-5 años en ventas o liderazgo comercial.
  • Deseable experiencia en zonas rurales o semi-urbanas.
  • Buen dominio de herramientas de ventas y métricas comerciales.

Responsabilidades

  • Diseñar y ejecutar estrategia comercial para Yopal y alrededores.
  • Liderar y supervisar al equipo de asesores comerciales.
  • Establecer y monitorear metas de ventas por asesor.

Conocimientos

Orientación a resultados
Liderazgo de equipos
Comunicación efectiva
Análisis comercial y métricas
Adaptabilidad y enfoque local
Negociación y cierre
Gestión del cambio

Educación

Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o afines

Herramientas

CRM
Excel avanzado
Descripción del empleo
  • Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o afines.
  • Al menos 3‑5 años de experiencia en puestos de ventas o liderazgo comercial (preferiblemente en telecomunicaciones, servicios de Internet o zonas de cobertura regional).
  • Deseable experiencia en zonas rurales o semi‑urbanas, con conocimiento del contexto local (Yopal, Casanare, municipios aledaños).
  • Buen dominio de herramientas de ventas, CRM, indicadores de gestión comercial, Excel avanzado.
  • Diseñar, implementar y ejecutar la estrategia comercial para la zona de Yopal (y municipios aledaños) alineada con los objetivos de crecimiento de Blue Telecomunicaciones.
  • Liderar, motivar y supervisar al equipo de asesores comerciales (puerta‑puerta, referidos, digital) de la zona.
  • Establecer metas de ventas claras para cada asesor y supervisar su cumplimiento mensual.
  • Monitorear los indicadores de la zona: ventas nuevas, activaciones, cancelaciones, retención, porcentaje de cumplimiento de plan, velocidad de crecimiento por municipio.
  • Analizar la disponibilidad de cobertura, oportunidades de expansión, competencia local, y proponer ajustes de plan comercial (planes, tarifas, promociones) según el contexto.
  • Gestionar el presupuesto comercial de la zona (promociones, referidos, activaciones), optimizando recursos para maximizar ROI.
  • Garantizar que el proceso comercial (captación → venta → activación → fidelización) se cumpla correctamente y se retroalimente para mejora continua.
  • Reportar a la dirección comercial nacional o regional sobre resultados, retos, acciones correctivas.
  • Orientación a resultados: Compromiso claro con cumplimiento de metas y superación de objetivos.
  • Liderazgo de equipos: Capacidad para motivar, formar, supervisar y retener talento, especialmente en zonas con retos de cobertura.
  • Comunicación efectiva: Habilidad para comunicarse con asesores, clientes, aliados locales, y transmitir de forma clara la estrategia y expectativas.
  • Análisis comercial y métricas: Capacidad para interpretar datos de ventas, crecimiento, portabilidad, churn, y tomar decisiones basadas en ellos.
  • Adaptabilidad y enfoque local: Entender el mercado de Yopal y Casanare, adaptar el plan comercial a realidades locales (infraestructura, cobertura, competencia).
  • Negociación y cierre: Habilidad para cerrar acuerdos, manejar objeciones, impulsar conversiones, y retener clientes.
  • Gestión del cambio: Capacidad para liderar iniciativas nuevas (nuevos planes, canales digitales, referidos), fomentar la mejora continua.
  • Ventas nuevas mensuales por asesor / por zona.
  • Tasa de activación (clientes nuevos que efectivamente quedan activos).
  • Retención de clientes (churn mensual) en la zona.
  • Porcentaje de cumplimiento de meta (asesor y zona).
  • Costo de adquisición por cliente (CAC) para Yopal.
  • Crecimiento mensual (%) de clientes por municipio (Yopal y alrededores).
  • Participación de mercado local (si dispones de datos).
  • Ratio referidos/ventas vs puerta‑a‑puerta.

Experiencia en ventas de internet hogar y empresas

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