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Sika Colombia busca un profesional para liderar la gestión de procesos logísticos regionales en LATAM, enfocándose en SAP y Warehouse Management. La persona actuará como referente entre equipos de negocio, regionales y TI, impulsando mejoras y la adopción de soluciones ERP.
Requiere mínimo 5 años en logística y experiencia SAP/EWM, inglés avanzado y formación en ingeniería. Se valorará experiencia en proyectos de transformación y conocimiento de transporte, procurement y planificación de
El Grupo Sika es una compañía multinacional especializada en productos químicos. Sika es suministrador en los sectores de construcción - en edificación y obra civil - e industria (transporte, automoción, plantas de energía solar y eólica, fachadas). Sika es líder en la fabricación de materiales empleados en sellado, pegado, impermeabilización, reparación y refuerzo y protección de estructuras. La presencia local en 103 países, con más de 400 fábricas y aproximadamente 33.000 empleados en todo el mundo han generado unas ventas anuales de 11,76 billones de CHF en 2024.
Liderar la gestión, estandarización y mejora continua de los procesos regionales de Logística, Transportation Management y Warehouse Management en LATAM, actuando como referente funcional y enlace entre los equipos de negocio y SAP. Será responsable de impulsar la implementación y evolución de soluciones SAP, asegurar la alineación con los procesos globales y requerimientos locales, y generar mejoras que contribuyan a la eficiencia y efectividad de las operaciones.
Profesional en Ingeniería de Transporte, Ingeniería Logística, Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Administración de Empresas o carreras afines. Formación complementaria en Logística, Supply Chain, SAP, ERP o gestión de proyectos será valorada.
Mínimo 5 años de experiencia en procesos de logística, transporte y Supply Chain, con experiencia específica en gestión de transporte, Warehouse Management, logística inbound y outbound, Transportation Management Systems (TMS) y sistemas ERP, preferiblemente SAP, así como en diseño, estandarización y mejora continua de procesos y participación en proyectos de implementación o transformación tecnológica.
Ingles C1
Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros.
Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.