kam - Senior

Crediorbe; Bogotá; Presencial; COP 30.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una financiera en crecimiento busca un KAM SENIOR para liderar el desarrollo de puntos de venta en Colombia. Se requiere 4 años de experiencia en el área comercial, con un enfoque en la industria de motos. El candidato ideal tendrá habilidades en capacitación de equipos y desarrollo de estrategias comerciales. Es un rol presencial con oportunidades de trabajo en un equipo multicultural.

Formación

• 4 años de experiencia en la industria como coordinador de puntos de venta o vendedor de motos.
• Disponibilidad para estar 100% presencial.

Responsabilidades

• Aperturar y reactivar nuevos puntos de venta en la zona.
• Desarrollar iniciativas comerciales en la zona.
• Analizar indicadores de desempeño de cada tienda.
• Aumentar el volumen de simulaciones y cotizaciones en PDV.
• Activar y capacitar puntos de venta.

Conocimientos

Experiencia comercial en la industria

Capacitación de equipos

Desarrollo de estrategias comerciales

Educación

Pregrado Completo

Descripción del empleo

Galgo es una Fintech de rápido crecimiento especializada en la venta y financiamiento de motos.

Somos una compañía con propósito. La primera y única financiera enfocada en el sector sub bancarizado en Chile, México y Colombia.

Trabajamos para dar mejores oportunidades de integración y progreso a través del acceso al financiamiento, para que las personas puedan cumplir sus sueños!

Estamos creciendo y buscamos talento como el tuyo... con ganas de construir aprendiendo, flexibilidad y energía para integrarse a un equipo multicultural.

Es por eso que estamos en la búsqueda de nuestr@s próxim@s KAM SENIOR para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades son:

Responsabilidades

• Aperturar y reactivar nuevos PDV en la zona, de acuerdo al plan de expansión propuesto para el cumplimiento de los KPIS.
• Desarrollar iniciativas comerciales en la zona que le permita mantener activos los puntos de venta.
• Analizar los indicadores claves de desempeño de cada tienda para asegurar que estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Aumentar el volumen de las simulaciones y cotizaciones en los PDV.
• Activar puntos de venta, capacitar, acompañar en piso, definir actividades comerciales para lograr una mayor penetración en las tiendas.
• Desarrollar estrategias comerciales de financiación para cada una de las ensambladoras, acompañando la estrategia de activación de canales (dealers, affiliates y marketplace).
• Rediseño de capacitación a equipo de vendedores de puntos de venta.
• Organizar y limpiar la base de datos de puntos de venta (categorización).

Esperamos que, quien ocupa el rol, reúna las siguientes características:

Calificaciones

• Pregrado Completo.
• 4 años de experiencia en el área comercial en la industria, como coordinador de puntos de venta, ensambladoras, vendedor de motos.
• Disponibilidad para estar 100% presencial.

Requerimientos: Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional.

Palabras clave: account, cuentas, senior, sr.