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Topaz busca un Ingeniero de Infraestructura Junior para integrarse a un equipo híbrido, con foco en la administración de ambientes on-premise y cloud, y en la mejora continua de procesos operativos.
Deberá gestionar Windows, Unix/Linux, bases de datos como SQL Server y SAP ASE, y atender incidentes; se valorará experiencia en monitoreo y recuperación de sistemas. Ofrecemos desarrollo, salud y equilibrio laboral.
En Topaz, no solo creamos tecnología. Transformamos el futuro del mercado financiero.
Somos un equipo #Multi de protagonistas que convierten ideas en soluciones de impacto. En nuestro Topaz Team, fomentamos un ambiente de colaboración real donde tu curiosidad se premia y tu potencial se expande, aprendiendo de los mejores para resolver desafíos complejos.
¿Estás listo/a para ser protagonista de esta evolución?
En Topaz buscamos un Ingeniero de Infraestructura Junior apasionado por la tecnología, con interés en la administración de ambientes tecnológicos híbridos y en la mejora continua de los procesos operativos.
Tecnólogo o estudiante de últimos semestres/profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica o carreras afines, con mínimo 1 año de experiencia en administración de infraestructura tecnológica en ambientes on-premise y cloud.
Se valorará experiencia en operación de plataformas modernas, gestión de herramientas de monitoreo, así como atención y solución de incidentes y requerimientos.
Buscamos una persona con:
Más que beneficios, ofrecemos un ecosistema de apoyo para que puedas evolucionar, transformar y ser protagonista de tu carrera.
Cuidamos de ti con planes de salud integrales. Creemos que un equipo sano y respaldado es la base para una colaboración real, donde podemos transformar en conjunto.
Aquí, tu desarrollo es un pilar fundamental. Ofrecemos programas de formación y la oportunidad de dominar las tecnologías que mueven el mercado financiero. Tendrás desafíos reales para aplicar tu conocimiento y contribuir directamente a la evolución de nuestro ecosistema de soluciones.
Te damos la confianza y la autonomía para ser protagonista de tu trabajo. Nuestra modalidad híbrida y beneficios como el Day Off de cumpleaños son el reflejo de nuestra cultura de respeto y confianza, permitiéndote encontrar el equilibrio ideal para generar un impacto real.