Jefe de Prevencion, Seguridad y Salud

Veolia; Perímetro Urbano Pasto; Presencial; COP 200.000.000 - 300.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en gestión de recursos busca un Jefe de Prevención, Seguridad y Salud en el trabajo para coordinar el proceso de SST en Colombia. El candidato ideal debe ser un profesional en SST o Ingeniería afín, tener al menos tres años de experiencia en actividades de alto riesgo y poseer licencia vigente. Se ofrecen beneficios como vacaciones extralegales, teletrabajo y pólizas de salud. Aplicaciones sin discriminación son bienvenidas.

Servicios

Vacaciones extralegales

1 día de teletrabajo a la semana

Póliza de vida y salud

Tiempo libre en cumpleaños

Bonos extralegales

Fondo de empleados

Formación

• Licencia en SST vigente.
• Mínimo tres (3) años de experiencia en actividades de alto riesgo.
• Conocimiento en sistemas de vigilancia epidemiológica.

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
• Promover comportamientos seguros y construir una cultura de prevención.
• Desarrollar planes de prevención en los riesgos potenciales.

Conocimientos

Conocimiento en legislación SST

Auditor interno en ISO 45001

Trabajo en alturas

Educación

Profesional SST, Ingeniería ambiental, industrial, química o afines

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Únete a Veolia Colombia y Panamá y Ayúdanos a Cuidar el Planeta Transformando el Futuro

Veolia es una compañía líder mundial en la gestión optimizada de recursos. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible de las ciudades y las industrias, ofreciendo soluciones innovadoras en agua, residuos y energía, con el propósito de hacer del mundo un lugar más limpio, eficiente y sostenible.

Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de una empresa que impulsa la transformación ecológica, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Prevención, Seguridad y Salud en el trabajo, para coordinar el proceso de SST brindando soporte a las diferentes áreas de la organización, mediante acompañamiento y asesorías, siguiendo los lineamientos corporativos.

Principales Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento y el mantenimiento normativo al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) proveniente de entidades legales y de control, de la organización, de la Holding y demás partes interesadas.
• Brindar cumplimiento a los objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad en el Trabajo (SG-SST) al interior de la organización y acompañar a los procesos en la apropiación de los mismos.
• Realizar acompañamiento a los diferentes procesos de la organización en el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
• Ejecutar el plan de formación anual en temáticas de PSS.
• Realizar simulacros derivados del plan de emergencias y planeados por el jefe PSS.
• Promover comportamientos seguros y contribuir en la construcción de una cultura en prevención, salud y seguridad en el trabajo (PSS).
• Desarrollar planes de prevención en los riesgos potenciales e intervención de los riesgos expresados en los diferentes procesos de la organización.
• Las demás funciones que su jefe inmediato le asigne y que sean inherentes a su cargo.

Requisitos

Profesional SST, Ingeniería ambiental, industrial, química, o afines, con licencia en SST vigente, con mínimo tres (3) años de experiencia en actividades de alto riesgo, sistemas de vigilancia epidemiológica y mejoramiento de procesos, preferiblemente en empresas del sector logístico, producción, servicios públicos o hidrocarburos. Indispensable contar con conocimiento en legislación SST, certificado como Auditor interno en ISO 45001, Curso de 50 horas SG-SST y coordinador de trabajo en alturas.

Información adicional

En Veolia, Nuestra Energía Son las Personas

Creemos en el poder del talento y el bienestar de nuestros equipos. Por eso, ofrecemos beneficios que promueven el equilibrio, la salud y el crecimiento profesional:

• Vacaciones extralegales
• 1 día de teletrabajo a la semana
• Póliza de vida y póliza de salud / medicina prepagada
• Tiempo libre en tu cumpleaños
• Bonos extralegales
• Fondo de empleados

(Beneficios aplicables según categoría salarial.)

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.