Jefe de gestión social - Manizales

VEOLIA COLOMBIA; Centrosur; Presencial; COP 200.000.000 - 300.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en gestión de recursos busca un Jefe de Gestión Social en Caldas, Colombia. Este rol exige garantizar la integración social de la empresa con el entorno local a través de proyectos institucionales. Se requiere un profesional en áreas sociales con al menos 3 años de experiencia en contacto con comunidades. Ofrecemos beneficios como póliza de vida, tiempo libre por cumpleaños, y un ambiente de trabajo que prioriza el bienestar y crecimiento del equipo.

Servicios

Póliza de vida

Tiempo libre en tu cumpleaños

Fondo de empleados

Formación

• Formación profesional relevante en áreas sociales o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión social.
• Conocimientos en estrategias educativas y de comunicación.

Responsabilidades

• Ejecutar programas y proyectos de gestión social.
• Establecer redes de trabajo externo.
• Incrementar el prestigio local de la empresa.
• Visibilizar acciones sociales en comunidades.

Conocimientos

Comunicación

Gestión social

Trabajo en equipo

Relación con comunidades

Educación

Profesional en Comunicación Social, Trabajo Social, Gestión Cultural, Psicología, Antropología

Especialización en áreas sociales, ambientales o comunicación

Descripción del empleo

Únete a Veolia Colombia y Panamá y Ayúdanos a Cuidar el Planeta Transformando el Futuro

Veolia es una compañía líder mundial en la gestión optimizada de recursos. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible de las ciudades y las industrias, ofreciendo soluciones innovadoras en agua, residuos y energía, con el propósito de hacer del mundo un lugar más limpio, eficiente y sostenible.

Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de una empresa que impulsa la transformación ecológica, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Posición: Jefe de Gestión Social

Ubicación: Kilometro 2 vía Neira Parque Ambiental la Esmeralda

Tipo de contrato: Indefinido

Área: Gestión social.

Propósito del Rol

Garantizar la integración de la empresa con el entorno social local a fin de contribuir con el bienestar y desarrollo sostenible de las comunidades, ejecutando los proyectos institucionales definidos por la Coordinación Nacional y facilitando el abordaje de los problemas sociales que propician el desarrollo local como práctica de Responsabilidad Social.

Principales Responsabilidades

• Ejecutar los programas y proyectos para generar sinergias institucionales.
• Establecer una red de trabajo externa para apoyar la gestión social de cada empresa.
• Incrementar el prestigio local de la empresa para mejorar la sostenibilidad de la operación local y regional.
• Generar procesos que propendan por el logro en la fidelización de clientes y aliados estratégicos.
• Participar activamente en el mejoramiento de las alianzas locales en una mesa de trabajo liderada por la empresa.
• Ejecutar el programa de cultura ciudadana.
• Visibilizar las acciones locales.
• Otorgar reconocimiento social a las comunidades y aliados participantes.
• Responder la correspondencia tanto interna como externa inherente al cargo.
• Coordinar la prestación del servicio social de algunas instituciones educativas.
• Gestionar bienes y servicios que apoyen la gestión social de la empresa.
• Coordinar las visitas al Parque Ambiental la Esmeralda.
• Las demás labores que le sean asignadas por su jefe inmediato.

Requisitos y Competencias Clave

Formación:

• Profesional en Comunicación Social, Trabajo Social, Gestión Cultural, Psicología, Antropología y afines.
• Especialista en áreas sociales, ambiental, comunicación y/o relacionamiento con la comunidad.

Experiencia:

• Mínimo 3 años coordinando áreas de relación con la comunidad y educación dirigida a usuarios, preferiblemente de servicios públicos domiciliarios.
• Con conocimientos en estrategias educativas y de comunicación dirigidas a la comunidad, metodologías para la puesta en marcha de programas de gestión social y responsabilidad social empresarial.

En Veolia, Nuestra Energía Son las Personas

Creemos en el poder del talento y el bienestar de nuestros equipos. Por eso, ofrecemos beneficios que promueven el equilibrio, la salud y el crecimiento profesional:

• Póliza de vida y póliza de salud / medicina prepagada
• Tiempo libre en tu cumpleaños
• Fondo de empleados

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, smo, social, red, community