JEFE DE GESTIÓN SOCIAL

Veolia; Centrosur; Presencial; COP 200.000.000 - 300.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa sostenible busca un profesional en Comunicación Social, Trabajo Social o áreas afines para coordinar proyectos que contribuyan al bienestar de las comunidades en Caldas. Se requiere experiencia mínima de 3 años en relaciones comunitarias y responsabilidad social. Ofrecen beneficios como póliza de salud y fondo de empleados. La posición implica mejorar la imagen de la empresa y gestionar interacciones con la comunidad, promoviendo el desarrollo sostenible.

Servicios

Póliza de vida

Póliza de salud

Fondo de empleados

Formación

• Mínimo 3 años coordinando áreas de relación con la comunidad.
• Conocimientos en estrategias educativas y de comunicación.
• Experiencia en programas de gestión social y responsabilidad social empresarial.

Responsabilidades

• Ejecutar programas y proyectos para generar sinergias institucionales.
• Incrementar el prestigio local de la empresa.
• Coordinar la prestación del servicio social en instituciones educativas.

Conocimientos

Coordinación de relaciones comunitarias

Estrategias educativas

Comunicación efectiva

Educación

Profesional en Comunicación Social, Trabajo Social, Gestión Cultural, Psicología o Antropología

Especialización en áreas sociales o ambientales

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Únete a Veolia Colombia y Panamá y Ayúdanos a Cuidar el Planeta Transformando el Futuro

Veolia es una compañía líder mundial en la gestión optimizada de recursos. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible de las ciudades y las industrias, ofreciendo soluciones innovadoras en agua, residuos y energía, con el propósito de hacer del mundo un lugar más limpio, eficiente y sostenible.

Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de una empresa que impulsa la transformación ecológica, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Descripción del empleo

Propósito del Rol

Garantizar la integración de la empresa con el entorno social local a fin de contribuir con el bienestar y desarrollo sostenible de las comunidades, ejecutando los proyectos institucionales definidos por la Coordinación Nacional y facilitando el abordaje de los problemas sociales que propician el desarrollo local como práctica de Responsabilidad Social.

Principales Responsidades

1. Ejecutar los programas y proyectos para generar sinergias institucionales.
2. Establecer una red de trabajo externa para apoyar la gestión social de cada empresa.
3. Incrementar el prestigio local de la empresa para mejorar la sostenibilidad de la operación local y regional.
4. Generar procesos que propendan por el logro en la fidelización de clientes y aliados estratégicos.
5. Participar activamente en el mejoramiento de las alianzas locales en una mesa de trabajo liderada por la empresa.
6. Ejecutar el programa de cultura ciudadana.
7. Visibilizar las acciones locales.
8. Otorgar reconocimiento social a las comunidades y aliados participantes.
9. Responder la correspondencia tanto interna como externa inherente al cargo.
10. Coordinar la prestación del servicio social de algunas instituciones educativas.
11. Gestionar bienes y servicios que apoyen la gestión social de la empresa.
12. Coordinar las visitas al Parque Ambiental la Esmeralda.
13. Las demás labores que le sean asignadas por su jefe inmediato.

Requisitos

Requisitos y Competencias Clave

• • Formación: Profesional en Comunicación Social, Trabajo Social, Gestión Cultural, Psicología, Antropología y afines.
• • Especialización, Diplomados, Otros: Especialista en áreas sociales, ambiental, comunicación y/o relacionamiento con la comunidad.
• • Experiencia: Mínimo 3 años coordinando áreas de relación con la comunidad y educación dirigida a usuarios, preferiblemente de servicios públicos domiciliarios. Con conocimientos en estrategias educativas y de comunicación dirigidas a la comunidad, metodologías para la puesta en marcha de programas de gestión social y responsabilidad social empresarial.

Información adicional

Creemos en el poder del talento y el bienestar de nuestros equipos. Por eso, ofrecemos beneficios que promueven el equilibrio, la salud y el crecimiento profesional:

• Póliza de vida y póliza de salud / medicina prepagada
• Fondo de empleados

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.