Destaca para este puesto: genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.
Samsonite, líder mundial en bolsos y equipaje, buscaductor del negocio digital en Colombia. La persona trabajará junto al equipo regional para gestionar D2C y marketplaces, maximizando ventas y EBITDA a través de pricing, promociones y optimización de la experiencia online.
Se requiere 3–5 años en desarrollo comercial online, manejo de GA4/GTM y herramientas de BI; experiencia en canales 1P/3P y plataformas tipo Shopify o VTEX, con enfoque en rentabilidad y crecimiento sostenible.
Samsonite es el líder mundial en bolsos, equipaje y accesorios de viaje, que combinan un estilo notable con la última tecnología de diseño y la máxima atención a la calidad y durabilidad. Durante más de 100 años, Samsonite ha aprovechado su rica herencia para crear productos inigualables que satisfacen las necesidades de estilo de vida de viaje de los viajeros conscientes de todo el mundo. Con una cartera de marcas que incluye Samsonite, Tumi, American Tourister, High Sierra, Gregory, Hartmann y Lipault Paris, nuestros productos se venden en más de 100 países de América del Norte, Asia, Europa y América Latina a través de nuestras tiendas propias, sitios web y una variedad de socios minoristas
Liderar el desarrollo comercial del negocio digital en su país, abarcando Ecommerce D2C y e‑Wholesale (marketplaces 1P/3P como Mercado Libre, Amazon, Éxito, Falabella, etc), maximizando ventas con foco en rentabilidad (margen, costos) y contribución de EBITDA positiva. Administrar el presupuesto del canal y negociar con proveedores y retailers para el desarrollo del .com (en 1P y 3P). Corelacionar y co‑gestionar, junto al Gerente de Marketing del país, el presupuesto de inversión en medios (performance y retail media) para impulsar tráfico y el cumplimiento de metas. Coordinar diariamente/semanalmente con equipos regionales de Negocios Digitales (proyectos, operación, medios y planificación) para asegurar ejecución consistente e incrementalidad real.
Nuestros empleados importan. Como empresa centrada en las personas, trabajamos duro para ofrecer recompensas y oportunidades de desarrollo a nuestros empleados, reconociendo su rendimiento y creando un entorno de trabajo propicio para ellos, dondequiera que se encuentren.
Cultura vibrante. Estamos comprometidos con una cultura diversa y rica, que acoge a personas de todas las profesiones y condiciones sociales. Nuestro compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión nos permite aportar cada día al trabajo nuestro auténtico yo y nuestras diferencias únicas.
Socialmente responsables. Queremos minimizar el impacto de nuestros productos en el medio ambiente y ayudar a crear viajes positivos en todo el mundo. Para ello, creamos los mejores productos utilizando los materiales, métodos y modelos más sostenibles e innovadores.
En Samsonite, hacemos más que crear las maletas que se mueven con nuestros clientes, inspiramos y celebramos los momentos que les mueven. Creemos que tenemos una responsabilidad con el mundo en cómo operamos, los productos que vendemos, las comunidades donde vivimos y trabajamos, y cómo tratamos a las personas que trabajan con nosotros. Somos tan diversos como los viajes mismos, y como los viajes, tu viaje con Samsonite presenta la oportunidad de formar parte de algo más grande y explorar tus pasiones. Por eso ofrecemos varios caminos para los profesionales y celebramos los conocimientos y habilidades que aportan a nuestro equipo. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo respetuoso que permita a los miembros de nuestro equipo aportar diariamente lo mejor de sí mismos.
Samsonite es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a promover y mantener un entorno de trabajo en el que todos los solicitantes, asociados, clientes y otras personas sean tratados con dignidad y respeto, libres de acoso, discriminación o represalias.