Jefe de Diseño de Colecciones y Prendas

Human One; Medellín; On-site; COP 60,000,000 - 100,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Job summary

Human One en Medellín busca una mente creativa conectada con el consumidor para dirigir el proceso creativo de las colecciones, asegurando innovación y viabilidad comercial.

Liderará el equipo de diseño, definirá conceptos, carta de color y siluetas, y coordinará fichas técnicas, muestras y patronaje, garantizando rentabilidad.

Se exige 3–4 años dirigiendo equipos en marcas consolidadas, experiencia en tejido plano o punto; contrato indefinido y oportunidad de desarrollo en retail nacional.

Qualifications

• Profesional en Diseño de Modas, Vestuario o Diseño Textil.
• Mínimo 3 a 4 años de experiencia liderando equipos creativos y de diseño en marcas de ropa consolidadas en el país, con énfasis comprobado en líneas de tejido plano o punto

Responsibilities

• Investigar y analizar tendencias de moda globales para adaptarlas al perfil del consumidor de la marca y al mercado nacional.
• Definir el concepto de colección, la carta de color, la selección de insumos y las siluetas para cada temporada.
• Coordinar y supervisar el desarrollo de fichas técnicas, muestras y patronaje en conjunto con el equipo de producción.
• Evaluar y garantizar la rentabilidad y costos de las prendas propuestas, trabajando alineado con el área de compras e insumos.
• Liderar al equipo de diseñadores junior, asistentes y desarrolladores de producto a su cargo.

Skills

Liderazgo creativo

Diseño de modas

Gestión de tendencias

Education

Universitario en Diseño Textil/Modas

Tools

Patronaje

Adobe Illustrator

Job description

Human One en Medellín busca una mente creativa conectada con el consumidor para dirigir el proceso creativo de las colecciones, asegurando innovación y viabilidad comercial.

Liderará el equipo de diseño, definirá conceptos, carta de color y siluetas, y coordinará fichas técnicas, muestras y patronaje, garantizando rentabilidad.

Se exige 3–4 años dirigiendo equipos en marcas consolidadas, experiencia en tejido plano o punto; contrato indefinido y oportunidad de desarrollo en retail nacional.