Personas extraordinarias, confiadas por los clientes para diseñar y avanzar en el mundo.Wood está buscando un ingeniero en tubería para unirse a su unidad de negocio Proyectos, enfocándose en el área de Oil, Gas y Nuevas Energías (OGNE). Esta oportunidad es presencial.El rol.Ingeniero químico o afines, con 10 años de experiencia específica en proyectos de ingeniería dentro del sector de minería, para desempeñarse como ingeniero de procesos, bilingüe o inglés avanzado. Dominio de herramientas como METSIM y Microsoft Office.Nuestros clientes y proyectos.Diseñando el futuro. Transformando el mundo.El negocio de Petróleo, Gas y Nuevas Energías de Wood se basa en una sólida trayectoria de entrega de proyectos grandes y complejos para compañías energéticas nacionales e internacionales en todo el mundoLo que podemos ofrecer• Proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en el sector de Oil & Gas.• Arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo.• Compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados.• Paquete de beneficios flexibles que se puede adaptar a tu estilo de vida.• Compromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados.• Conexiones globales con expertos líderes de la industria.Realización de actividades propias de la disciplina para estos procesos en proyectos de ingeniería en sus diferentes fases (conceptual, básica y detalle), tales como:Desarrollo de estudios Scoping, PEA, PFS y FS.Modelamiento de procesos usando METSIM.Simulación metalúrgica y balances de masa y energía.Descripción de procesos.Planos de proceso de acuerdo con especificaciones del proyecto, generalmente: diagramas de bloque, diagramas de flujo de procesos, diagramas de tubería e instrumentación, diagramas de servicios y desmantelamiento.Participación en revisiones interdisciplinarias de documentos, para garantizar el manejo adecuado de la información e integridad en la ingeniería.¿ Qué te hace extraordinario?En Wood, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos los individuos talentosos para considerar unirse a nuestro equipo. Así que, incluso si no cumples con cada declaración a continuación pero sientes que tienes algo de la experiencia, conocimiento o habilidades necesarias para este rol, te animamos a aplicar. Nos tomará a todos trabajando juntos para ofrecer soluciones a los desafíos más críticos del mundo. Esperado:Experiencia en alguno(s) procesos relacionados con hidrometalurgia, concentración y pirometalurgia de cobre (extracción por solventes SX, procesos SART, electroobtención EW, tecnologías de transición de minerales oxidados a sulfurados, flotación de cobre, chancado, molienda SAG, fundiciones, hornos flash smelting, refinación electrolítica, etc); procesamiento de oro (procesos adsorción, desorción y regeneración – ADR, electroobtención de oro); Litio, (producción de carbonato de litio), o experiencia relevante en procesos relacionados con otros minerales como hierro, titanio, cobalto, molibdeno. • Experiencia en sector Oil & Gas. • Conocimientos básicos en simulaciones de procesos como HYSYS, PRO II, STONER y otros simuladores de proceso (oil & gas) o de líneas para oleoductos y sistemas de tubería de recolección y distribución • Conocimientos básicos de documentos de ingeniería • Microsoft Office. Deseable: • Buena actitud y trabajo en equipo. • Comunicación y escucha activa. • Iniciativa. • Atención al detalle. • Enfoque al resultado. • Liderazgo.Wood es un líder mundial en consultoría e ingeniería que ayuda a encontrar soluciones a retos críticos en los mercados de energía y materiales . Brindamos soluciones de consultoría , proyectos y operaciones en 60 países , dando empleo a unas 35.000 personas. www.woodplc.comDeclaración sobre diversidadSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de un grupo diverso . Todos los solicitantes debidamente calificados serán tomados en cuenta para el empleo basados en criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva ): raza, color , edad , religión , sexo , origen , nacional , discapacidad , orientación sexual, identidad de género , condición de veterano protegido u otras características , en conformidad con las leyes vigentes pertinentes .