Ingeniero/a de Software - Semillero Talento Diverso

Bancolombia; Colombia; Presencial; COP 27.900.000 - 50.220.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planes de ahorro

Seguros

Vacaciones remuneradas

Remuneración variable

Descripción de la vacante

Bancolombia, a través de su Semillero Talento Diverso, busca un Ingeniero/a de Software para unirse a proyectos del dominio bancario y promover la inclusión laboral de personas con diferentes perfiles. La convocatoria es a nivel nacional y ofrece entorno diverso y oportunidades de desarrollo.

La posición implica gestionar el ciclo de vida del software, colaborar con equipos y aplicar estándares de seguridad y calidad, con beneficios como planes de ahorro, seguro y vacaciones remuneradas.

Formación

• Formación académica: Ingeniero/a de sistemas o afines.
• Habilidades: buena comunicación, trabajo en equipo, iniciativa y autoaprendizaje.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones, desde análisis hasta jubilación.
• Proponer mejoras para seguridad, disponibilidad y rendimiento.
• Documentar soluciones y registrar diseños y modelos (prototype, diagrama de casos de uso, diagrama de clases).
• Trabajar en equipo siguiendo marcos de trabajo del banco.
• Mantenerse actualizado con tendencias de tecnología y buenas prácticas.
• Colaborar para entregar soluciones de calidad y de alto rendimiento.

Conocimientos

Buena capacidad de comunicación

Trabajo en equipo

Iniciativa

Autogestión

Educación

Ingeniería de sistemas

Descripción del empleo

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Ingeniero/a de Software - Semillero Talento Diverso

Empresa: Una empresa del Grupo Bancolombia

Convocatoria abierta a nivel nacional.

En Bancolombia promovemos el desarrollo sostenible para lograr el bienestar de todos. Más que un empleo, buscamos que el talento pueda conectar, disfrutar y desarrollarse en un entorno diverso e inclusivo, donde cada persona sea valorada por lo que es y por lo que puede aportar.

Creemos que todos avanzamos de maneras diferentes, pero compartimos un propósito común: construir un mejor futuro. Las diferencias nos enriquecen y el respeto nos une, por eso abrazamos la diversidad para crear un mundo con iguales oportunidades de bienestar.

¿Qué es el Semillero Talento Diverso y por qué deberías unirte?

Esta iniciativa busca facilitar el acceso a procesos de selección y vacantes, garantizando un entorno libre de sesgos y promoviendo la participación activa de personas con discapacidad en proyectos que transforman vidas y construyen país. Queremos que cada persona se sienta valorada, representada y motivada a postularse, aportando desde su talento, su historia y su forma única de avanzar. Al formar parte de él, tendrás beneficios como:

Proceso de selección más ágil: Al estar registrado en el semillero, ya habrás adelantado algunas etapas del proceso de selección. Esto significa menos trámites y un camino más corto hacia tu próximo empleo.

Prioridad en procesos de selección: Tu perfil será considerado con prioridad cuando se abran nuevas oportunidades laborales, lo que aumenta tus posibilidades de ser contratado.

Testimonios de nuestros empleados que inspiran

" Pude llegar al cargo que siempre soñé”. — María Alejandra Gaviria, Gerencia Evolución Analítica.

¿Cuáles serán tus retos?

Velar por el correcto ciclo de vida del software y de las aplicaciones a su cargo (análisis, diseño, desarrollo, pruebas, soporte, actualización y jubilación), que garantice el cumplimiento de los niveles de disponibilidad, calidad, seguridad y velocidad en las entregas requeridos por la organización, aplicando los lineamientos, estándares y mejores prácticas de TI y la mitigación de los riesgos asociados al desarrollo de software.

• Realizar el ciclo de vida completo de las aplicaciones de software del Dominio a que pertenece (analizar, diseñar, codificar, probar, desplegar y estabilizar).
• Proponer mejoras a los desarrollos, que beneficien la eficiencia, la seguridad y la disponibilidad de las aplicaciones.
• Garantizar el cumplimiento de estándares, lineamientos y buenas prácticas de desarrollo definidas por el banco y la industria (seguridad, arquitectura, performance, UX, entre otros).
• Analizar y plantear soluciones a inconvenientes presentados en los diferentes desarrollos, revisando mejores prácticas del mercado con el fin de mejorar las soluciones propuestas.
• Velar por la correcta implementación de las prácticas de ingeniería y movilizarlas en los equipos, con el fin de contar con implementaciones tecnológicas de calidad, con buen diseño y performance, que se adhieran a mejores conceptos de industria, aplicables a la organización.
• Estar en constante actualización de los conocimientos técnicos requeridos en la línea de conocimiento a la que está asociado, compartiendo lo que sabe y la forma en que lo aplica, con integrantes del equipo y otros que pudieran requerirlo, para estar alineado con las tendencias y mejores prácticas del mercado y así aportar en mayor medida a la implementación de soluciones tecnológicas de calidad, seguridad y disponibilidad.
• Realizar la documentación necesaria para las soluciones que sean desarrolladas (diseño de prototipos, modelo entidad relacional, diagrama de casos de uso, diagrama Apis, diagrama de clases, diseño de componentes Cloud, partiendo del modelo de referencia entregado por el arquitecto de solución, y lo crean en compañía con el ingeniero de infraestructura), y registrarla en los repositorios de información definidos por Bancolombia.
• Documentar defectos de software, usando sistemas de tracking de bugs. garantizando con esto la solución de los bugs encontrados en la construcción del software. y la aplicación de buenas prácticas de ejecución de pruebas.
• Trabajar en equipo de forma colaborativa siguiendo los marcos de trabajo que sean adoptados por el Banco, siendo referente técnico para el equipo.

¿Qué te hará exitoso/a en el rol?

• Formación académica: Profesional graduado en Ingeniera de sistemas o afines.

Habilidades y/o competencias:

• Buena capacidad de comunicación, trabajo en equipo e ingenio.
• Capacitación de autogestión y autocapacitación.
• Iniciativa, recursividad y autoaprendizaje.
• Al año recibirás 14,12 salarios legales y 4,28 salarios extralegales garantizados.
• De acuerdo con los resultados recibirás hasta el 47,37% de remuneración variable sobre el salario anual.
• Hasta 20 días de vacaciones remuneradas.
• Planes de ahorro, financiación, exenciones bancarias, seguros, convenios. ¡y muchos más!
• En Bancolombia, promovemos el aprendizaje continuo, la colaboración y el bienestar.