Growth Marketer

LA ASCENSIÓN S.A.; Bogotá ciudad; Presencial; COP 50.778.000 - 60.822.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones sociales de ley

Fondo de empleados

Bienestar corporativo

Oportunidades de crecimiento

Descuentos por nómina

Descripción de la vacante

LA ASCENSIÓN S.A. en Bogotá busca un Growth Marketer estratégico y analítico, con experiencia en Marketing Digital, generación de leads y adquisición, para impulsar la demanda y la conversión en B2C, B2B y B2P.

Diseñarás e implementarás campañas en Google Ads, Meta, LinkedIn y TikTok, gestionarás HubSpot y optimizarás funnels, remarketing y métricas para decisiones basadas en datos. Será presencial y se ofrece contrato indefinido y salario de 5.000.000 COP al mes, con prestaciones legales y

Formación

• Profesional con formación en mercadeo y marketing.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y optimizar estrategias de Growth Marketing y generación de demanda para B2C, B2B y B2P.

Conocimientos

Growth Marketing

Marketing Digital

Generación de Leads

Pauta Digital

Optimización de Funnels

HubSpot

Google Ads

Meta Ads

LinkedIn Ads

TikTok Ads

Google Analytics

Remarketing

Campaign Manager

Display & Video 360

Influencer Marketing

Marketing de Contenidos

Educación

Profesional en Mercadeo, Publicidad, Marketing, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines

Herramientas

HubSpot

Google Ads

Meta Ads

LinkedIn Ads

TikTok Ads

Google Analytics

Campaign Manager

Display & Video 360

Descripción del empleo

Empresa del sector de servicios funerarios y previsión exequial se encuentra en la búsqueda de un(a) Growth Marketer, un(a) profesional estratégico(a), analítico(a) y orientado(a) a resultados, con experiencia en Marketing Digital, Growth Marketing, generación de leads, adquisición y conversión de clientes, pauta digital y optimización de funnels de conversión.

Será responsable de diseñar, implementar y optimizar estrategias de crecimiento digital, orientadas a fortalecer la generación de demanda, adquisición, conversión y retención de clientes en los segmentos B2C, B2B y B2P, mediante el análisis de datos, el desempeño de campañas y la optimización de los canales digitales.

Requisitos

• Profesional en Mercadeo, Publicidad, Marketing, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de cuatro (4) años en Marketing Digital, Growth Marketing, generación de leads, pauta digital, compra de medios y estrategias de adquisición y conversión.
• Experiencia en diseño, implementación y optimización de campañas digitales y funnels de conversión.
• Manejo indispensable de CRM HubSpot.
• Conocimientos en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads y Google Analytics.
• Capacidad de análisis de métricas, indicadores y datos para la toma de decisiones.
• Conocimientos en remarketing, generación de leads y estrategias de conversión.
• Deseable conocimiento en Campaign Manager, Display & Video 360, influencer marketing y marketing de contenidos.

Competencias

• Pensamiento estratégico y analítico.
• Orientación a resultados.
• Planeación y organización.
• Toma de decisiones.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.
• Innovación y adaptación al cambio.
• Orientación al cliente y mejora continua.

Principales responsabilidades

• Diseñar, implementar y optimizar estrategias de Growth Marketing y generación de demanda para los segmentos B2C, B2B y B2P.
• Gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y TikTok Ads, orientadas a la adquisición y conversión de clientes.
• Diseñar y optimizar funnels de conversión, así como estrategias de remarketing, adquisición y retención.
• Gestionar el CRM HubSpot y analizar el comportamiento de leads y clientes para identificar oportunidades de crecimiento.
• Analizar métricas, indicadores y resultados de campañas para optimizar la inversión y tomar decisiones basadas en datos.

Condiciones laborales

• Contrato: Término indefinido directamente con la empresa.
• Salario: $5.000.000 mensuales.
• Prestaciones: Prestaciones sociales de ley.
• Horario: Lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
• Modalidad: Presencial.
• Beneficios corporativos: Fondo de empleados, políticas de bienestar, oportunidades de crecimiento y desarrollo interno y beneficios mediante descuentos por nómina con aliados comerciales.