Global Recruiter — Remote, International Tech Hiring

INGEPSY; Bogotá; A distancia; COP 42.831.000 - 92.801.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Días de vacaciones pagos

Formación continua

Comunidad global de recruiters

Trabajo 100% remoto

Base salarial

Pago por comisión por cierre

Descripción de la vacante

Prometeo Talent busca un Global Recruiter Junior para unirse al equipo y gestionar procesos de selección para clientes en Estados Unidos, Europa y LATAM. Llevarás reclutamiento end-to-end: intake, definición del perfil, sourcing, entrevistas, shortlist, ofertas y cierre, con LinkedIn Recruiter/Lite, booleans y outreach directo.

Serás socio estratégico del cliente, manteniendo feedback y métricas, gestionando pipelines en el ATS y reportando Time-to-Shortlist y Fill Rate.

Formación

• +6 meses de experiencia en selección.
• Inglés avanzado o nativo.
• Experiencia en selección.
• Capacidad de autogestión y enfoque en resultados.
• Pasión por el reclutamiento y ganas de formar parte de una red global.

Responsabilidades

• Llevarás procesos de reclutamiento end-to-end: intake con el cliente, definición del perfil, estrategia de sourcing, entrevistas, hasta shortlist, ofertas y cierre.
• Buscarás talento a través de LinkedIn Recruiter/Lite, booleans y outreach directo.
• Serás socio estratégico del cliente: liderar reuniones de seguimiento, gestionar feedback y alinear expectativas.
• Realizarás entrevistas estructuradas y calificaciones con scorecards.
• Mantendrás pipelines saludables en el ATS, con información actualizada, notas y métricas claras.

Conocimientos

Experiencia en selección

Inglés avanzado

Autogestión

Enfoque en resultados

Red global de recruiters

Herramientas

LinkedIn Recruiter/Lite

boolean/X-ray

Descripción del empleo

Prometeo Talent busca un Global Recruiter Junior para unirse al equipo y gestionar procesos de selección para clientes en Estados Unidos, Europa y LATAM. Llevarás reclutamiento end-to-end: intake, definición del perfil, sourcing, entrevistas, shortlist, ofertas y cierre, con LinkedIn Recruiter/Lite, booleans y outreach directo.

Serás socio estratégico del cliente, manteniendo feedback y métricas, gestionando pipelines en el ATS y reportando Time-to-Shortlist y Fill Rate.