Gestor de Edificio Corporativo - Junior

CONFIDENTIAL; Bogotá; Presencial; COP 38.591.000 - 46.225.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vinculación directa a término indefini

Modalidad presencial: supernumerario

Salario: 3.800.000 COP + Prestaciones

Cobertura en seguro de vida y medicina

Descripción de la vacante

Colliers en Bogotá busca un/una Property Manager para gestionar un edificio corporativo. El perfil requiere conocimientos de Ley 675 de 2001, experiencia en operación de edificios y habilidades de liderazgo y negociación, con enfoque en resultados.

La empresa ofrece contratación indefinida y modalidad presencial en Bogotá, salario 3.800.000 COP más prestaciones de ley, y cobertura de vida y medicina prepagada.

Formación

• Profesional en áreas administrativas, económicas o afines.
• Conocimiento de la Ley 675 de 2001.
• Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Operaciones, Asistente de Administración o dirección de edificios corporativos.
• Enfoque comercial, liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de informes.

Responsabilidades

• Supervisar la ejecución de estrategias comerciales y operativas del edificio corporativo.
• Asegurar el cumplimiento de normas, manuales internos y lineamientos de propiedad horizontal.
• Administrar presupuestos y recursos financieros, manteniendo control e indicadores de gestión.
• Coordinar equipos de trabajo y proveedores para garantizar la calidad en la prestación de servicios.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación asertiva

Orientación a resultados

Gestión de presupuestos

Elaboración de informes

Educación

Título en áreas administrativas o económicas

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Colliers en Bogotá busca un/una Property Manager para gestionar un edificio corporativo. El perfil requiere conocimientos de Ley 675 de 2001, experiencia en operación de edificios y habilidades de liderazgo y negociación, con enfoque en resultados.

La empresa ofrece contratación indefinida y modalidad presencial en Bogotá, salario 3.800.000 COP más prestaciones de ley, y cobertura de vida y medicina prepagada.