Gestor de Cartera Externa: Cobranza en Terreno e Incentivos

Banco Santander Colombia; Suroeste; Presencial; COP 20.088.000 - 26.784.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Rodamiento

Incentivos por resultados

Capacitación continua

Oportunidades de crecimiento

Descripción de la vacante

Banco Santander Colombia busca un Gestor de Normalización para gestionar cobranza en terreno y lograr acuerdos de pago sostenibles. Trabajarás en la normalización de obligaciones y la sostenibilidad de la cartera, fortaleciendo relaciones con clientes y aportando a la salud financiera de la empresa.

Se valorará experiencia en recuperación de cartera, habilidades de negociación y capacidad de análisis. Contrato a término indefinido, salario base competitivo y plan de incentivos por resultados.

Formación

• Formación: técnico o tecnólogo en áreas financieras, administrativas o comerciales.
• Experiencia mínima: 6 meses en recuperación de cartera en entidades financieras.
• Habilidades: negociación, orientación a resultados y comunicación asertiva.

Responsabilidades

• Gestión de cobranza en terreno visitando clientes para acuerdos de pago.
• Diseñar y ejecutar estrategias de recuperación de cartera.
• Analizar casos y proponer soluciones para normalización.
• Elaborar reportes de gestión y seguimiento de compromisos.
• Cumplir metas de recaudo establecidas.

Conocimientos

Negociación

Orientación a resultados

Comunicación asertiva

Manejo de clientes en mora

Trabajo en campo

Capacidad de análisis

Educación

Técnico o tecnólogo en áreas financieras, administrativas o comerciales

Descripción del empleo

Banco Santander Colombia busca un Gestor de Normalización para gestionar cobranza en terreno y lograr acuerdos de pago sostenibles. Trabajarás en la normalización de obligaciones y la sostenibilidad de la cartera, fortaleciendo relaciones con clientes y aportando a la salud financiera de la empresa.

Se valorará experiencia en recuperación de cartera, habilidades de negociación y capacidad de análisis. Contrato a término indefinido, salario base competitivo y plan de incentivos por resultados.