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Geevec Colombia, empresa líder en gestión de desarrollo, transformación y entrenamiento en procesos de ventas y servicio al cliente, busca gestores comerciales estratégicos en Bogotá. Se valora experiencia en ventas, manejo de clientes y habilidades de negociación para impulsar el crecimiento de la cartera.
El candidato ideal debe demostrar proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo, con enfoque en metas y estrategias de vinculación de nuevos clientes.
Geevec Colombia, empresa de gestión de desarrollo, transformación y entrenamiento en procesos de ventas, servicio al cliente y comunicación efectiva, líder en servicios de negocios inteligentes y en sistemas de entrenamiento de Microaprendizaje requiere gestores comerciales estratégicos.
Perfil: Vendedores, tecnólogos o profesionales en carreras afines (Ingeniería industrial, administración de empresas, mercadeo, marketing).
Con experiencia mínima de tres años en ventas, servicio al cliente, manejo de clientes, gestión hunter en la categoría de servicios intangibles, preferiblemente con experiencia en el sector real.
Objetivo del cargo: Cumplir con las metas mensuales de productividad, mantener la imagen corporativa en las relaciones con los clientes, responsable de cartera y cobros en mora, abrir canales de ventas, planificar visitas comerciales, tener identificada a la competencia, conocer campañas especiales en curso, responsable del crecimiento de volumen de negocio, desarrollo de estrategias de vinculación de nuevos clientes, manejo de herramientas ofimáticas, diligenciamiento de cuadros de mando inteligente, presentación de informes mensuales de crecimiento y decrecimiento de cartera, manejo del CRM y cumplimiento de indicadores.
Con fácil adaptabilidad al cambio y aprendizaje continuo, persistente y orientado a resultados, actitud positiva y dinamismo, impacto personal adecuado, fluidez verbal, manejo de necesidades y aspiraciones claras, pensamiento estratégico, trabajo en equipo, autonomía, desarrollo de estrategias comerciales con visión al cumplimiento de objetivos, habilidades de negociación, persuasión, tolerancia a las cargas de trabajo, tolerancia a la frustración, alta capacidad relacional, manejo de contacto de alto nivel con el cliente, responsabilidad y liderazgo.