Gestor comercial de medicina prepagada

COOMEVA

Perímetro Urbano Santa Marta

Vor Ort

COP 23.561.000 - 28.221.000

Vollzeit

vor 38 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Auxilio de movilidad
Bonificaciones extralegales
Comisiones sin techo
Convenciones internacionales
Día libre por cumpleaños
Tablet corporativa

Zusammenfassung

Coomeva Medicina Prepagada busca un líder de ventas comerciales con enfoque en clientes del sector salud. Ofrecemos comisiones competitivas y herramientas para que tu gestión fluya, con apoyo de una familia laboral que te respalda.

La propuesta incluye salario base, movilidad y bonificaciones, con contrato a término indefinido y oportunidades de ascenso. Se valora experiencia en ventas de intangibles y habilidades relacionales.

Qualifikationen

  • Experiencia mínima de 2 años en venta de intangibles (salud/seguros).
  • Formación técnica o universitaria en áreas administrativas o comerciales.
  • Perfil relacional, carisma, negociación y autogestión.

Aufgaben

  • Prospectar y conectar con clientes personas naturales y corporativos para afiliarlos a nuestros planes de Medicina Prepagada.
  • Brindar asesoría consultiva, identificando necesidades para ofrecer la cobertura ideal.
  • Cerrar negocios y gestionar afiliaciones con alto estándar de servicio.

Kenntnisse

Ventas de intangibles
Habilidades de negociación
Gestión de clientes

Ausbildung

Formación administrativa/comercial

Tools

Tablet corporativa
Soluciones digitales

Jobbeschreibung

¿Eres un líder en ventas comerciales? Ven por las mejores comisiones del sector salud

Si te apasiona conectar con las personas, escuchar sus historias y vender un producto de alto impacto que realmente transforma vidas, en Coomeva Medicina Prepagada no solo encontrarás una vacante: encontrarás el lugar donde tu calidad humana e ingresos crecen al mismo ritmo.

Dile adiós a los ambientes corporativos rígidos y a la competencia destructiva. Aquí comienzas tus mañanas con motivación, en un equipo que te respalda como familia y con las herramientas de trabajo necesarias (incluyendo tablet) para que tu gestión fluya sin barreras.

Lo que hace única esta oportunidad
  • Las comisiones más competitivas del mercado: Sin techos ni letra chica. Promedio mensual entre $5.000.000 y $10.000.000 +.
  • Plan de Categorización con premios en dinero: Avanza de Junior ➔ Senior ➔ Máster ➔ Máster de Máster y recibe bonificaciones económicas directas por cada ascenso.
  • Reconocimiento de alto nivel: Participación en convenciones internacionales, días compensatorios y una cartilla de beneficios extralegales
  • Balance y Bienestar: Disfruta de media tarde libre el día de tu cumpleaños para celebrar con quienes más quieres.
  • Equipamiento completo: Te entregamos tablet corporativa y soluciones digitales para que cotices y afilies en tiempo real.
  • Estabilidad total: Contrato a término indefinido directo con la compañía y un auxilio de movilidad diseñado para respaldar tu gestión diaria.
Tu Misión en el Equipo
  • Prospectar y conectar con clientes persona natural y corporativos para afiliarlos a nuestros planes de Medicina Prepagada.
  • Brindar asesoría consultiva, diagnosticando necesidades para ofrecer la cobertura ideal.
  • Cerrar negocios y gestionar afiliaciones con agilidad y un alto estándar de servicio.
  • Superar metas comerciales, construyendo relaciones de confianza a largo plazo.
El Perfil que Buscamos
  • Experiencia probada: Mínimo 2 años en venta de intangibles (sector salud, seguros o medicina prepagada).
  • Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
  • Perfil relacional: Gran carisma, habilidad de negociación, autogestión y orientación total al logro.
Oferta Económica y Condiciones Claras
  • Garantizado Base + Movilidad: Salario base de $1.750.000 + Auxilios de movilidad legal y extralegal, para un total de $2.320.000 asignados a tu gestión diaria.
  • Beneficio extralegal correspondiente al 50% del salario mensual.
  • Comisiones sin techo: Promedio comisional entre $5.000.000 y $10.000.000+ mensuales.
  • Plan de Crecimiento: Categorización progresiva con premios e incentivos en dinero por cada nivel alcanzado.
  • Contratación Directa: Contrato a término indefinido con todas las prestaciones y respaldo de la organización.
¿Listo/a para dar el salto profesional que te mereces?

No busques solo un trabajo: elige la empresa donde tu talento se traduce en estabilidad, altos ingresos y calidad de vida.

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