gestor comercial

Tinsa colombia; Bogotá; Presencial; COP 27.900.000 - 66.960.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisiones sin techo

Descripción de la vacante

Tinsa Colombia busca una Gestora Comercial proactiva orientada a resultados, con pasión por las ventas. La candidata será responsable de captar nuevos clientes, fidelizar la cartera existente y asegurar el cumplimiento de las metas comerciales.

Entre sus funciones destacan identificar oportunidades, gestionar el ciclo de venta completo, elaborar propuestas y reportar avances. Se ofrece salario base competitivo más esquema de comisiones sin techo y jornada de 8 a 6, con salida desde la oficina

Formación

• Al menos 1 año de experiencia en ventas o gestión comercial.

Responsabilidades

• Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, presentación, negociación y cierre.
• Mantener y fidelizar la cartera de clientes asignada.
• Elaborar y dar seguimiento a propuestas comerciales y cotizaciones.
• Reportar indicadores de gestión y avances en metas comerciales.

Conocimientos

Comunicación verbal

Comunicación escrita

Negociación

Persuasión

Organización

Orientación al logro

Educación

Técnico en Administración

Tecnólogo en Mercadeo

Profesional en Administración

Profesional en Mercadeo

Profesional en Comunicación

Herramientas

CRM

Herramientas ofimáticas

Descripción del empleo

Buscamos una Gestora Comercial proactiva, orientada a resultados y con marcada pasión por las ventas. La persona seleccionada será responsable de la captación de nuevos clientes, fidelización de la cartera existente y cumplimiento de las metas comerciales de la organización.

Responsabilidades Principales

• Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar la gestión completa del ciclo de venta (prospección, presentación, negociación y cierre).
• Mantener y fidelizar la cartera de clientes asignada.
• Elaborar y dar seguimiento a propuestas comerciales y cotizaciones.
• Reportar indicadores de gestión y avances en el cumplimiento de metas comerciales.

Requisitos

• Experiencia: Mínimo 1 ao de experiencia
• Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Comunicación o carreras afines.
• Habilidades: Excelente comunicación verbal y escrita, negociación, persuasión, organización y orientación al logro.
• Manejo de herramientas ofimáticas e idealmente de sistemas CRM.

Condiciones Laborales y Beneficios

• Remuneración: Salario básico competitivo + Atractivo esquema de comisiones sin techo.
• Jornada Laboral: 8 AM A 6 VIERNES SALIDA ANTES.

Esquema de Contratación

• Primeros 3 meses: Contrato a término fijo (periodo de evaluación y adaptación).
• A partir del 4.º mes: Pase a contrato a término indefinido según el cumplimiento de objetivos.