GERENTE ZONAL CARTAGO - 14860

COOMEVA; Cartago; Presencial; COP 300.000.000 - 400.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector financiero en Colombia busca un profesional en ventas y desarrollo empresarial. Se requiere experiencia en liderazgo y administración de oficinas, con un rango salarial de $5.500.000 a $5.760.000 más comisiones. Se ofrecen beneficios extralegales atractivos y un ambiente de trabajo positivo.

Servicios

25 productos de beneficios extralegales

Auxilio de movilización

Días adicionales de descanso

Formación

• Mínima de 3 años en cargos de liderazgo y administración de servicios.
• Énfasis en procesos empresariales y gestión de recursos.

Responsabilidades

• Garantizar el desarrollo comercial y de servicio del equipo.
• Implementar estrategias comerciales mensuales.
• Liderar el proceso operativo de vinculación de productos.
• Participar en comités regionales y zonales.
• Cumplir metas integrales de vinculación y recaudo.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de personal

Administración de oficinas

Estrategias comerciales

Educación

Profesional con especialización en carreras administrativas

Descripción del empleo

COOMEVA ha indicado el rango de sueldo

Este rango lo ha facilitado COOMEVA. El sueldo real dependerá de tus aptitudes y experiencia. Pide información al técnico de selección.

¿Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el GREAT PLACE TO WORK? Queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. En el Grupo Coomeva hacemos que las cosas pasen, porque Cooperando somos más fuertes.

Responsabilidades

• Garantizar los resultados, el desarrollo comercial y de servicio de su zona y del equipo a cargo, con el fin de el incremento de la base social activa de la cooperativa, la rentabilización de la oficinaada, la tenencia, uso los productos y la permanencia de los asociados.
• Liderar e implementar plan mensual, mediante estrategias comerciales, con el fin de lograr generación de demanda garantizando el cumplimiento de las metas de la zona.
• Garantizar que el equipo a cargo realice el proceso operativo de vinculación y colocación de productos/servicios, de acuerdo a la responsabilidad establecida, con la calidad y oportunidad requerida y dando cumplimiento al procedimiento definido.
• Planear y participar en calidad de representante de la cooperativa en las Juntas Regionales, Juntas Zonales, Comités de Administración, Comité de Vigilancia y Comités de Apoyo, adicionalmente levantar acta y gestionar compromisos pactados en dichos comités.
• Cumplir con las metas integrales (comercial servicio y operación), de acuerdo a los indicadores estipulados en vinculación, colocación, recaudo, servicio y permanencia de los asociados vinculados por su equipo a cargo.

Requisitos y Condiciones

• Formación académica: Profesional con especialización en carreras administrativas, con enfoque hacia procesos empresariales, de administración, mercadeo, comerciales, gestión, seguimiento y control de recursos.
• Experiencia: Mínima de 3 años en cargos de liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio, gestión de personal y fuerzas comerciales (en empresas del sector financiero, servicios, seguros e intangibles).
• Rango salarial: Salario básico entre $5.500.000 a $5.760.000 + comisiones promedio entre $1.700.000 hasta $4.000.000 + Auxilio de movilización $420.000.

Beneficios Extralegales

Como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones a la carta como Seguros de Vida y Accidentes, Primas Extralegales, Tarjetas de Alimentación o Gasolina, Auxilio de Estudio, Auxilio de Vivienda, Días Adicionales de descanso en tiempo, Medicina Prepagada, Plan Complementario Salud, Planes de Ahorro, entre otros.

Associatividad

En el grupo Coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del Grupo Coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo Cooperativo y sus beneficios. Si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremos contando todos los beneficios que tendrás como colaborador/a y a su vez como asociado/a.

Importante

El Grupo Coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. No se generan costos para el candidato concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. No se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información.

Función laboral

Ventas y Desarrollo empresarial

Sectores

Consultoría y servicios a empresas