Gerente Senior de Ciberseguridad y Riesgo Digital

Empresaconfidencial; Bogotá; On-site; COP 180,000,000 - 300,000,000; Full time

Job summary

Empresaconfidencial busca un Gerente Senior de Ciberseguridad y Riesgo Digital para liderar la estrategia de seguridad a nivel corporativo en un escenario multinacional. El rol requiere visión de negocio, gobernanza y capacidad para impulsar la continuidad y la transformación digital segura.

Se busca liderazgo con experiencia en entornos complejos, gestión de riesgos, incident response y adopción de tecnologías emergentes, incluyendo IA, con enfoque en resultados yValor para el negocio.

Qualifications

• Requiere al menos 10 años de experiencia en ciberseguridad y riesgo digital.
• Experiencia en liderar programas corporativos de seguridad en multinacionales.
• Conocimiento de marcos internacionales de seguridad y cumplimiento.

Responsibilities

• Definir y liderar la estrategia de ciberseguridad y riesgo digital a nivel corporativo.
• Gestionar gobierno, políticas y estándares alineados al negocio.
• Dirigir el programa corporativo de ciberseguridad, priorizando iniciativas y presupuesto.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de riesgos

Gobierno de TI

Seguridad de la información

IA segura

Education

Ingeniería de Sistemas

Maestría en Ciberseguridad

Tools

NIST CSF

ISO 27001/27002

Job description

¡Buscamos Gerente Senior de Ciberseguridad y Riesgo Digital!

Oportunidad de liderazgo estratégico | Alcance corporativo y multinacional

Una importante organización multinacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente Senior de Ciberseguridad y Riesgo Digital, con visión estratégica, orientación al negocio y capacidad para liderar la evolución de la ciberseguridad en entornos organizacionales complejos.

Buscamos un(a) líder que comprenda la ciberseguridad más allá de la tecnología y sea capaz de convertir la gestión del riesgo digital en un habilitador de la continuidad del negocio, la confianza y la transformación digital segura.

¿Cuál será tu principal desafío?

Liderar la estrategia corporativa de ciberseguridad y riesgo digital, fortaleciendo los modelos de gobierno, la protección de la información, la resiliencia organizacional y la adopción segura de tecnologías emergentes, incluida la inteligencia artificial.

Principales responsabilidades:

1 Estrategia, gobierno y dirección

Definir y liderar la estrategia corporativa de ciberseguridad, fortaleciendo el modelo de gobierno, las políticas y los estándares, alineados con las prioridades del negocio, y asegurando el seguimiento de indicadores de gestión y riesgos.

2 Riesgo digital, cumplimiento y resiliencia

Liderar la gestión integral de riesgos cibernéticos, garantizando el cumplimiento normativo, la gestión de riesgos de terceros, la continuidad del negocio y la capacidad de respuesta ante incidentes y crisis.

3 Dirección del Programa Corporativo de Ciberseguridad

Dirigir la ejecución del Programa Corporativo de Ciberseguridad, asegurando la priorización de iniciativas, la gestión de recursos y presupuestos, el cumplimiento de objetivos y la evolución de las capacidades de seguridad.

4 Seguridad de la información y datos

Garantizar la protección de los activos de información y datos personales, mediante controles de seguridad, prevención de fuga de información y promoción de su uso responsable y seguro.

5 Identidades, operaciones, monitoreo y pruebas

Liderar las estrategias de gestión de identidades, protección de infraestructura tecnológica, monitoreo de amenazas, gestión de vulnerabilidades y fortalecimiento de capacidades de detección y respuesta.

6 Inteligencia artificial y tecnologías emergentes

Establecer estándares de seguridad y gestionar los riesgos asociados con la inteligencia artificial y las tecnologías emergentes, promoviendo su adopción segura y responsable.

7 Portafolio, presupuesto y proveedores

Administrar el portafolio de inversiones, presupuestos y proveedores de ciberseguridad, asegurando la optimización de recursos, la gestión de riesgos y la generación de valor para el negocio.

8 Cultura y liderazgo organizacional

Desarrollar equipos de alto desempeño y promover una cultura organizacional de ciberseguridad, fortaleciendo la conciencia del riesgo digital y la participación de los líderes del negocio.

¿Qué perfil buscamos?

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o áreas afines.
• Posgrado en Ciberseguridad, Seguridad de la Información, Gestión de Riesgos, Gobierno de TI o áreas relacionadas.
• Deseable maestría en Ciberseguridad, Gestión de Riesgos, Transformación Digital o Administración.
• Mínimo 10 años de experiencia profesional, de los cuales al menos 5 años liderando equipos, funciones o programas corporativos de ciberseguridad.
• Experiencia en organizaciones complejas, con operaciones multinacionales o geográficamente distribuidas.

Conocimiento sólido de:

• Marcos como Marcos NIST CSF 2.0, ISO/IEC 27001 e ISO/IEC 27002.
• Gestión de riesgos, continuidad, respuesta a incidentes y seguridad de terceros.
• Zero Trust, IAM/PAM, seguridad cloud, SOC, ciberinteligencia, vulnerabilidades y DevSecOps.
• Seguridad y gestión de riesgos para inteligencia artificial y tecnologías emergentes.
• Deseables: CISSP, CISM, CRISC, CCSP, ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor, y certificaciones de arquitectura o seguridad cloud.
• Capacidad demostrada de pensamiento estratégico, influencia ejecutiva, liderazgo y desarrollo de equipos y orientación a resultados.

Valoramos especialmente profesionales que hayan liderado procesos de transformación, fortalecido modelos de gobierno de ciberseguridad y participado en decisiones estratégicas con comités ejecutivos.

¿Por qué considerar esta oportunidad?

Tendrás la posibilidad de liderar una función estratégica de alcance corporativo, impulsar iniciativas de alto impacto y contribuir directamente a la resiliencia y evolución digital de una organización multinacional.