GERENTE JURIDICO

SERVIALCO SAS; Bogotá; On-site; COP 120,000,000 - 180,000,000; Full time

Job summary

SERVIALCO SAS busca un profesional del derecho con experiencia para liderar la revisión y elaboración de documentos civiles, comerciales y laborales, y para asesorar en gestión legal y cumplimiento normativo.

El candidato ideal debe manejar la lectura de jurisprudencia y desarrollar estrategias para mitigar riesgos de la empresa, participando en procesos de licitaciones y contratos ante autoridades.

Qualifications

• Licenciatura en derecho y tarjeta profesional vigente.
• 5 años de experiencia en derecho corporativo/comercial, laboral y administrativo.
• Habilidad para gestionar documentos legales y contratos.
• Capacidad de analizar riesgos legales y cumplimiento normativo.
• Lectura y estudio de jurisprudencia reciente.

Responsibilities

• Elaboración o revisión de convenios, contratos y acuerdos de confidencialidad (NDA) y otros documentos civiles o comerciales.
• Analizar los riesgos legales de todos los procesos de la empresa.
• Elaboración o revisión de contratos de trabajo, actas de conciliación y otros documentos laborales.
• Revisión de liquidaciones de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.
• Elaboración del reglamento interno de trabajo y trámites ante el Ministerio.
• Soporte jurídico en licitaciones y procesos de contratación pública.

Skills

Gestión estratégica

Administración

Atención al cliente

Idiomas

Leyes y gobierno

Education

Derecho

Especialización en Derecho Comercial

Especialización en Derecho Corporativo

Especialización en Derecho Laboral

Especialización en Derecho Administrativo

Tarjeta profesional vigente

Posgrados relacionados

Job description

EDUCACION: Profesional en Derecho. Especialización en Derecho Comercial, Corporativo, Laboral, Administrativo, Contractual o afines. Tarjeta profesional vigente.

EXPERIENCIA: Mínimo cinco (5) años de experiencia en el campo legal, con una experiencia significativa tanto en el ámbito jurídico como en la gestión estratégica de la empresa.

FORMACION:

• Posgrados relacionados con la carrera.

• Lectura y estudio de jurisprudencia reciente.

• Desarrollo continuo en áreas clave del derecho empresarial, habilidades de gestión y liderazgo.

CONOCIMIENTOS

Administración y gerencia.
Servicio al cliente.
Matemáticas.
Idioma extranjero.
Leyes y gobierno.

FUNCIONES

Derecho Civil y Comercial

• Elaboración de conceptos jurídicos en ambas materias.

• Elaboración o revisión de convenios , contratos , acuerdos de confidencialidad (NDA, por sus siglas en inglés) y demás documentos de carácter civil o comercial.

• Analizar los riesgos legales de todos los procesos de la compañía.

Derecho Laboral:

• Elaboración de conceptos jurídicos en la materia.

• Elaboración o revisión de contratos de trabajo , actas de conciliación y/o documentos de carácter laboral.

• Revisión de liquidaciones de prestaciones sociales e indemnizaciones laborales.

• Elaboración del reglamento interno de trabajo y demás requisitos ante el Ministerio.

Derecho Administrativo:

• Conceptos y elaboración de documentos.

• Elaboración de reclamaciones ante las autoridades administrativas encaminadas al agotamiento de la vía gubernativa (recursos de reposición y apelación), si son del caso, y su gestión personal ante dichas autoridades.

• Soporte jurídico durante la preparación de ofertas para las licitaciones públicas o invitaciones a cotizar de entidades oficiales, durante todo el periodo de evaluación de propuestas y legalización del contrato, en caso de adjudicación, previo el estudio de los correspondientes pliegos de condiciones o términos de referencia.

• Compensación a Convenir