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Head Hunters International busca un líder financiero y administrativo para dirigir la estrategia financiera de la empresa en Colombia, garantizando sostenibilidad, rentabilidad y crecimiento.
Gestionará Finanzas, Contabilidad, Tesorería, Impuestos y Planeación Financiera, reportando a casa matriz y alta dirección, con foco en control interno y gobierno corporativo.
De 10 años de experiencia en adelante liderando Finanzas Corporativas y Mínimo 5 años de experiencia gestionando de forma integral las áreas Financiera y Administrativa a Nivel Nacional.
Profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Carreras Afines.
Posgrado en Finanzas, MBA o Afines.
Experiencia trabajando con Casa Matriz, Juntas Directivas y Accionistas.
Nivel de Inglés Avanzado (INDISPENSABLE).
Conocimientos en: NIIF (IFRS) y Consolidación Financiera, Tributación Colombiana, Planeación Financiera, Presupuestos, Forecasting, Modelos de Rentabilidad, Evaluación de Inversiones, Gobierno Corporativo, Gestión de Riesgos, Facturación Electrónica y ERP SAP (INDISPENSABLE).
Liderar la estrategia financiera y administrativa de la compañía, asegurando la sostenibilidad, rentabilidad y crecimiento del negocio.
Dirigir las áreas de Finanzas, Contabilidad, Tesorería, Impuestos y Planeación Financiera, garantizando una gestión eficiente y alineada con los objetivos corporativos.
Gestionar el proceso presupuestal y de forecasting, monitoreando indicadores financieros, flujo de caja y desempeño económico para apoyar la toma de decisiones.
Asegurar el cumplimiento contable, tributario, regulatorio y de control interno, mitigando riesgos y fortaleciendo el gobierno corporativo.
Consolidar y presentar información financiera a casa matriz, accionistas y alta dirección, actuando como socio estratégico del negocio y facilitador de decisiones ejecutivas.
Evaluar y liderar iniciativas de inversión, optimización de costos y proyectos estratégicos, garantizando la creación de valor y la rentabilidad de las diferentes unidades de negocio.
Visión estratégica y de negocio.
Liderazgo transversal e influencia.
Capacidad para relacionarse con múltiples stakeholders.
Comunicación ejecutiva.
Alta orientación a resultados.
Capacidad analítica y toma de decisiones.