Gerente Financiero

Cusezar; Bogotá; On-site; COP 180,000,000 - 280,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato a término indefinido

Desarrollo profesional

Bienestar y calidad de vida

Ambiente laboral inclusivo

Job summary

La Gerencia Financiera en Cusezar, ubicada en Bogotá, lidera la gestión financiera de la compañía para asegurar una administración eficiente de recursos y fortalecer la rentabilidad. Se apoya en información oportuna para decisiones estratégicas y en estructuras de capital robustas.

El rol supervisa la planeación tributaria, la generación de informes para la Junta, dirige el equipo financiero y coordina auditorías y gestiones de riesgos, manteniendo relaciones sólidas con entidades financieras y

Qualifications

• Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o Ingeniería
• Especialización en Finanzas Corporativas, Gerencia Financiera o afines (Maestría deseable).
• Experiencia entre 8 a 12 años en Finanzas corporativas, 5 años en la Dirección o Gerencia Financiera, preferiblemente en el sector construcción o inmobiliario.
• Experiencia en dirección de equipos y participación en la definición de estrategias financieras y corporativas.
• Conocimientos sólidos en análisis financiero, planeación estratégica, elaboración de presupuestos, flujo de caja y gestión de riesgos.
• Conocimiento de normatividad contable, tributaria, financiera y obligaciones legales aplicables.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel avanzado, y sistemas ERP o plataformas financieras.
• Capacidad para interpretar estados financieros, construir indicadores y presentar informes a la alta dirección.
• Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, negociación, comunicación efectiva y toma de decisiones.
• Orientación a resultados, capacidad analítica, integridad y alto sentido de responsabilidad.

Responsibilities

• Liderar la planeación tributaria estratégica de la compañía
• Liderar la generación de información estratégica para la Junta Directiva y la Asamblea
• Liderar y desarrollar el equipo financiero
• Coordinar auditorías internas y externas, atendiendo los requerimientos de entidades de control y terceros.
• Liderar la gestión integral de riesgos financieros
• Gestionar las relaciones con entidades financieras, inversionistas, proveedores y demás grupos de interés.
• Liderar la estructura de capital y el financiamiento de los proyectos.
• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo financiero, promoviendo una cultura de control, análisis y mejora continua.
• Liderar el análisis financiero y la gestión del endeudamiento de la compañía
• Proporcionar información financiera clara y oportuna para apoyar la toma de decisiones de la alta dirección.
• Liderar la planeación y el modelamiento financiero de la compañía

Skills

Liderazgo

Análisis financiero

Planeación estratégica

Presupuestos

Gestión de riesgos

Excel avanzado

ERP

Comunicación efectiva

Toma de decisiones

Education

Licenciatura en Finanzas

Maestría en Finanzas

Tools

ERP

Plataformas financieras

Excel avanzado

Job description

Buscamos una persona para el cargo de Gerencia Financiera, quien será responsable de liderar la gestión financiera de la compañía, asegurar la adecuada administración de los recursos, fortalecer la rentabilidad y apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante información financiera oportuna y confiable.

Objetivo del Cargo de Gerencia Financiera

Liderar la estrategia financiera integral de la compañía, gestionando y administrando los recursos financieros necesarios para la operación, a través de la estructura de capital, el financiamiento de proyectos, la gestión de riesgos y el cumplimiento de las políticas y directrices de la dirección estratégica.

Responsabilidades Principales de la Gerencia Financiera

• Liderar la planeación tributaria estratégica de la compañía

• Liderar la generación de información estratégica para la Junta Directiva y la Asamblea

• Liderar y desarrollar el equipo financiero

• Coordinar auditorías internas y externas, atendiendo los requerimientos de entidades de control y terceros.

• Liderar la gestión integral de riesgos financieros

• Gestionar las relaciones con entidades financieras, inversionistas, proveedores y demás grupos de interés.

• Liderar la estructura de capital y el financiamiento de los proyectos.

• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo financiero, promoviendo una cultura de control, análisis y mejora continua.

• Liderar el análisis financiero y la gestión del endeudamiento de la compañía

• Proporcionar información financiera clara y oportuna para apoyar la toma de decisiones de la alta dirección.

• Liderar la planeación y el modelamiento financiero de la compañía

Requisitos para el Cargo de Gerencia Financiera

• Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o Ingeniería

• Especialización en Finanzas Corporativas, Gerencia Financiera o afines (Maestría deseable).

• Experiencia entre 8 a 12 años en Finanzas corporativas, 5 años en la Dirección o Gerencia Financiera, preferiblemente en el sector construcción o inmobiliario.

• Experiencia en dirección de equipos y participación en la definición de estrategias financieras y corporativas.

• Conocimientos sólidos en análisis financiero, planeación estratégica, elaboración de presupuestos, flujo de caja y gestión de riesgos.

• Conocimiento de normatividad contable, tributaria, financiera y obligaciones legales aplicables.

• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel avanzado, y sistemas ERP o plataformas financieras.

• Capacidad para interpretar estados financieros, construir indicadores y presentar informes a la alta dirección.

• Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, negociación, comunicación efectiva y toma de decisiones.

• Orientación a resultados, capacidad analítica, integridad y alto sentido de responsabilidad.

Beneficios de Integrarte a Nuestro Equipo

• Salario competitivo y beneficios acordes con la experiencia y el perfil.

• Contrato a término indefinido.

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación especializada en finanzas y liderazgo.

• Ambiente laboral inclusivo, colaborativo y orientado al crecimiento.

• Participación en proyectos estratégicos y procesos de transformación empresarial.

• Acceso a programas corporativos de bienestar, reconocimiento y calidad de vida.