Gerente de zona Villavicencio

Azzorti; Capital; Presencial; COP 300.000.000 - 400.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ventas está buscando un Gerente de Zona en Colombia para representar la compañía y asegurar la ejecución de la estrategia comercial en la región. Se requiere experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en venta directa, y habilidades de comunicación. El candidato ideal debe estar disponible para trabajo en campo y viajar. Ofrecemos una oportunidad para inspirar y desarrollar equipos comerciales en un entorno dinámico.

Formación

• Experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en venta directa o canales similares.
• Habilidades de comunicación, influencia y orientación al logro.
• Disponibilidad para realizar trabajo en campo y viajar a Villavicencio, Paratebueno, Curamal, Medina, Restrepo/Meta.

Responsabilidades

• Representar a la compañía en la zona y asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
• Conocer y responder por los resultados del territorio asignado.
• Garantizar el cumplimiento de indicadores de venta, productividad, crecimiento e incorporación de nuevas representantes.
• Asegurar la incorporación efectiva de nuevas representantes, brindando entrenamiento, acompañamiento y seguimiento.
• Utilizar herramientas de evaluación, seguimiento y reporte definidas por la organización.
• Comunicar y ejecutar las estrategias comerciales de cada campaña.
• Realizar acompañamiento constante al equipo, mediante sesiones grupales e individuales.

Conocimientos

Liderazgo comercial

Habilidades de comunicación

Orientación al logro

Educación

Tecnólogo o profesional en áreas comerciales

Descripción del empleo

Gerente de Zona

¿Te apasionan las ventas, el liderazgo y el trabajo en campo? Estamos en búsqueda de una persona dinámica, orientada al logro y con gran habilidad para inspirar y desarrollar equipos comerciales.

Responsabilidades principales

• Representar a la compañía en la zona y asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
• Conocer y responder por los resultados del territorio asignado.
• Garantizar el cumplimiento de indicadores de venta, productividad, crecimiento e incorporación de nuevas representantes.
• Asegurar la incorporación efectiva de nuevas representantes, brindando entrenamiento, acompañamiento y seguimiento.
• Utilizar herramientas de evaluación, seguimiento y reporte definidas por la organización.
• Comunicar y ejecutar las estrategias comerciales de cada campaña.
• Realizar acompañamiento constante al equipo, mediante sesiones grupales e individuales.

Requisitos

• Experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en venta directa o canales similares.
• Habilidades de comunicación, influencia y orientación al logro.
• Disponibilidad para realizar trabajo en campo y viajar a Villavicencio, Paratebueno, Curamal, Medina, Restrepo/Meta.
• Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.