Gerente de Zona / Venta por Catálogo

FULLER PINTO S A.; Bolívar; On-site; COP 22,320,000 - 27,900,000; Full time

Benefits offered by this job

Estabilidad laboral

Excelente ambiente de trabajo

Oportunidades de crecimiento profesio­

Oportunidades de crecimiento prof.

Job summary

FULLER PINTO S A. busca un Gerente de Zona para liderar y desarrollar el equipo de ventas en la zona asignada, asegurando el cumplimiento de metas y fortaleciendo la relación con clientes.

El candidato ideal debe contar con formación en áreas administrativas o comerciales y al menos 2 años de experiencia dirigiendo equipos, con habilidades de liderazgo, negociación y comunicación. Se ofrece estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.

Qualifications

• Formación tecnológica o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de ventas.
• Habilidades de liderazgo, negociación y trabajo en equipo.
• Alta orientación a resultados y excelente comunicación.

Responsibilities

• Liderar, acompañar y motivar el equipo de ventas.
• Cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos.
• Realizar seguimiento a indicadores de gestión y resultados de la zona.
• Implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento.
• Capacitar y fortalecer las habilidades del equipo.

Skills

liderazgo

negociación

trabajo en equipo

Education

Formación universitaria o tecnológica

Job description

Buscamos Gerente de Zona!

Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda Gerente de Zona, persona líder, estratégica y orientada a resultados, que quiera crecer profesionalmente y liderar equipos comerciales exitosos.

¿Cuál será tu misión?

Liderar y desarrollar el equipo de ventas en la zona asignada, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, fortaleciendo la relación con clientes y promoviendo el crecimiento del negocio.

Principales responsabilidades:

• Liderar, acompañar y motivar al equipo de ventas.
• Cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos.
• Realizar seguimiento a indicadores de gestión y resultados de la zona.
• Implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento.
• Capacitar y fortalecer las habilidades del equipo.

Perfil que buscamos:

• Formación tecnológica o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de ventas.
• Habilidades de liderazgo, negociación y trabajo en equipo.
• Alta orientación a resultados y excelente comunicación.

Te ofrecemos:

• Estabilidad laboral.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Salario $2.000.000 + rodamiento de $800.000 + rango de comisiones entre $1.800.000 a $2.500.000

Si te apasionan las ventas y el liderazgo de equipos, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

Requerimientos

Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica

2 años de experiencia

Conocimientos: Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Indicadores de gestión, Relaciones con clientes, Seguimiento, Servicio al cliente, Trabajo por objetivos, Ventas, Atención al cliente

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area