Gerente de Zona / Gestión Comercial Retail

La Riviera S.A.S; Bogotá; On-site; COP 133,920,000 - 200,880,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Bonos por cumplimiento

Formación y desarrollo

Oportunidad de liderar operación de Lu

Job summary

La Riviera S.A.S., líder en perfumería, belleza y productos de lujo en Colombia, busca un Gerente de Zona para liderar estratégicamente una zona de 11–12 puntos de venta a nivel nacional.

El candidato ideal tendrá experiencia en gestión comercial multitienda, visión analítica y liderazgo de equipos a través de líderes, asegurando el desempeño integral de la zona.

Qualifications

• Formación universitaria en áreas administrativas, comerciales, ingeniería industrial, economía o afines.
• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales en retail multitienda o multisede.
• Gestión de múltiples puntos de venta y presupuestos comerciales.
• Análisis de información comercial y de ventas; manejo de Excel u herramientas de análisis.

Responsibilities

• Gestión comercial de la zona, asegurando cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Gestión estratégica del desempeño de múltiples puntos de venta y tendencias de negocio.
• Liderazgo de administradores de punto de venta y desarrollo de equipos.
• Excelencia operativa: procesos, servicio e imagen, y controles de tienda.

Skills

Gestión multitienda

Análisis de indicadores

Pensamiento estratégico

Liderazgo de equipos

Education

Formación universitaria en áreas administrativas

Tools

Excel avanzado

Job description

La Riviera, compañía líder en Colombia en perfumería, belleza y productos de lujo, busca Gerente de Zona para liderar estratégicamente una zona de aproximadamente 11–12 puntos de venta a nivel nacional. Buscamos un(a) profesional con experiencia en gestión comercial multitienda, capacidad analítica, pensamiento estratégico y liderazgo de equipos comerciales a través de líderes.

EL RETO

Serás responsable de garantizar el desempeño integral de la zona mediante:

• Resultado comercial
• análisis estratégico
• desarrollo de líderes
• excelencia operativa de los puntos de venta

Tu principal responsabilidad será gestionar el negocio a través de los Administradores de Punto de Venta, logrando que cada tienda alcance sus objetivos y opere bajo los estándares de La Riviera.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Gestión comercial
  • Garantizar cumplimiento del presupuesto de ventas de la zona.
  • Analizar indicadores comerciales y de productividad.
  • Diseñar planes de acción y hacer seguimiento a resultados.
  • Asegurar la ejecución de estrategias comerciales y de marca.
• Gestión estratégica
  • Analizar el desempeño de múltiples puntos de venta.
  • Identificar tendencias y oportunidades de negocio.
  • Priorizar acciones de acuerdo con impacto y criticidad.
  • Anticipar riesgos y desviaciones.
• Liderazgo
  • Liderar y desarrollar a los Administradores de Punto de Venta.
  • Realizar coaching y acompañamiento comercial.
  • Gestionar desempeño y planes de desarrollo.
  • Fortalecer capacidades de liderazgo y gestión comercial.
  • Movilizar equipos hacia el cumplimiento de resultados.
• Excelencia operativa
  • Garantizar cumplimiento de procesos administrativos y operativos.
  • Asegurar estándares de servicio e imagen.
  • Realizar seguimiento a inventarios y controles de tienda.
  • Identificar riesgos y oportunidades de mejora.
  • Garantizar la correcta ejecución de políticas y procedimientos.

PERFIL REQUERIDO

Formación: profesional en carreras administrativas, comerciales, ingeniería industrial, economía o afines.

Experiencia: mínimo 3 años liderando equipos comerciales en estructuras de retail multitienda o multisede.

Es indispensable contar con experiencia en:

• Gestión de múltiples puntos de venta.
• Responsabilidad sobre presupuestos comerciales.
• Gestión de indicadores de ventas.
• Liderazgo de equipos a través de líderes o administradores de tienda.
• Elaboración y seguimiento de planes de acción.
• Análisis de información comercial.
• Manejo avanzado de Excel o herramientas de análisis.

OFRECEMOS

• Contrato a término indefinido directamente con La Riviera.
• Salario a convenir + prestaciones de ley.
• Bono por cumplimiento.
• Formación y oportunidades de desarrollo profesional.
• La oportunidad de liderar una operación comercial dentro de una compañía referente en lujo y belleza.
• Disponibilidad para viajar.