Gerente de Proyectos

Head Hunters International; Bogotá; Presencial; COP 120.000.000 - 240.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Head Hunters International busca un líder de proyectos estratégicos en Colombia para estructurar y hacer seguimiento a iniciativas de expansión y crecimiento, trabajando de la mano de la alta dirección.

El candidato ideal aporta análisis financiero sólido, experiencia en banca o finanzas corporativas y habilidad para influir en áreas sin autoridad directa, con orientation a resultados y ejecución eficaz.

Formación

• Formación en administración/finanzas para roles estratégicos.
• Experiencia liderando proyectos transversales complejos.
• Capacidad de influir sin autoridad directa.
• Relación sólida con directivos y ejecución orientada a resultados.
• Conocimiento de banca/finanzas corporativas.

Responsabilidades

• Liderar proyectos estratégicos y especiales alineados con crecimiento.
• Estructurar, evaluar y dar seguimiento a iniciativas de expansión y nuevos negocios.
• Desarrollar análisis financieros para la toma de decisiones de alta dirección.
• Evaluar oportunidades de inversión y generación de valor para el negocio.
• Analizar y desafiar modelos para optimizar rentabilidad y eficiencia.
• Coordinar avances de proyectos corporativos, asegurando tiempos y resultados.
• Gestionar la interacción entre áreas para impulsar ejecución de iniciativas.
• Generar visibilidad y seguimiento sobre proyectos relevantes.

Conocimientos

Inglés bilingüe

Análisis financiero

Modelos financieros

Liderazgo de proyectos

Influenciar sin autoridad

Interacción con directivos

Educación

Título en administración/finanzas

Descripción del empleo

Requisitos:

• Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas o carreras afines.


• Nivel de inglés bilingüe.


• Experiencia en banca, banca de inversión, finanzas corporativas, tesorería, desarrollo de negocios o estrategia corporativa.


• Sólida capacidad de análisis financiero y estructuración de modelos de negocio.


• Experiencia liderando proyectos transversales de alta complejidad.


• Capacidad para influir y movilizar diferentes áreas de la organización sin autoridad jerárquica directa.


• Alto nivel de relacionamiento con equipos directivos y ejecutivos.


• Marcada orientación a resultados y capacidad de ejecución.

Funciones:

• Liderar proyectos estratégicos y especiales alineados con los objetivos de crecimiento de la organización.


• Estructurar, evaluar y realizar seguimiento a iniciativas de expansión, nuevos negocios y oportunidades corporativas.


• Desarrollar análisis financieros que soporten la toma de decisiones de la alta dirección.


• Evaluar oportunidades de inversión y alternativas de generación de valor para el negocio.


• Analizar y desafiar modelos financieros para optimizar rentabilidad y eficiencia.


• Coordinar el avance de proyectos corporativos, asegurando el cumplimiento de objetivos, tiempos y resultados.


• Gestionar la interacción entre diferentes áreas para impulsar la ejecución efectiva de iniciativas estratégicas.


• Generar visibilidad y seguimiento sobre proyectos relevantes para la organización.