Gerente de oficina - Cali

CONFIDENTIAL; Bogotá; Presencial; COP 60.000.000 - 120.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONFIDENTIAL en Bogotá está buscando un gerente de oficina para liderar equipos y gestionar la dirección operativa de la oficina, asegurando el cumplimiento de presupuestos y políticas internas.

Se valora experiencia en gestión de portafolios y conocimiento del mercado de capitales, con pensamiento estratégico, toma de decisiones y capacidad analítica para impulsar resultados.

Formación

• Profesional con formación en áreas administrativas, contables, financieras, jurídicas, económicas, de mercadeo o afines.
• Experiencia en liderazgo y dirección de equipos.
• Conocimiento sólido de gestión de portafolios y mercados de capitales.

Responsabilidades

• Cumplir y hacer cumplir la normativa, políticas y procedimientos de la oficina.
• Gestionar las actividades comerciales según políticas de la vicepresidencia.
• Estructurar negocios para clientes con ética y cumplimiento de obligaciones del Fiduciario.
• Firmar rendiciones de cuentas y estados financieros cuando corresponda.
• Presentar y hacer cumplir el presupuesto anual de la oficina.
• Gestionar cobros de cartera de comisiones y suscribir acuerdos de pago.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Planeación estratégica

Análisis financiero

Educación

Profesional en áreas administrativas/financieras

Descripción del empleo

Importante organización se encuentra en la búsqueda de un Gerente de oficina. Profesional ciencias administrativas, contables, financieras, jurídicas, económicas, de mercadeo, sociales, ingenierías y afines al área de desempeño. Deseable, estudios de especialización en áreas relacionadas con el desempeño. Trayectoria en cargos de liderazgo. Experiencia en la dirección de equipos de trabajo y planeación y organización de estrategias orientadas a garantizar el cumplimiento de presupuestos comerciales (preferiblemente del sector financiero). Conocimiento sólido en gestión de portafolios y mercado de capitales. Pensamiento estratégico, Liderazgo y toma de decisiones, Capacidad analítica.

Funciones principales

• 1. Cumplir y hacer cumplir, la normatividad vigente, los estatutos, las políticas, manuales, procedimientos, instructivos y reportes de la oficina.
• 2. Realizar gestión comercial según las políticas del área comercial de la vicepresidencia.
• 3. Estructurar los negocios que sean requeridos por los clientes de manera ética y teniendo en cuenta las obligaciones que le asisten al Fiduciario durante esta etapa, en especial, evidenciar a los clientes los riesgos que se pueden presentar en el negocio.
• 4. Firmar las rendiciones de cuentas de los negocios de su oficina, en el caso que ostente la representación legal.
• 5. En coordinación con el área de contabilidad, firmar los estados financieros de los negocios fiduciarios correspondientes a su oficina, en el caso que ostente la representación legal.
• 6. Presentar y hacer cumplir el presupuesto anual de la oficina.
• 7. Realizar gestión de recaudo y cobro de cartera de comisiones.
• 8. Suscribir acuerdos de pago de comisiones con clientes administrados en su oficina.
• 9. Responder por las funciones operativas de la oficina.

Contrato: Indefinido

Entorno dinámico y orientado a resultados

Salario: A convenir