Gerente de Expansión Sector Retail

Talenti; Bajo Cauca; Presencial; COP 60.000.000 - 120.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Talenti, en Antioquia, busca un(a) Gerente de Expansión para liderar procesos de expansión, operaciones y ventas, con visión estratégica y capacidad de movilizar equipos hacia objetivos de crecimiento en la región.

Serás responsable de coordinar presupuestos, asegurar el cumplimiento de procedimientos y acompañar la ejecución de nuevos proyectos, manteniendo un enfoque orientado a resultados y a la mejora continua.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en expansión, operaciones o ventas.
• Formación universitaria en carreras administrativas, arquitectura, ingeniería civil o ingeniería industrial.
• Conocimientos en gestión de equipos y liderazgo.

Responsabilidades

• Liderar procesos de expansión y crecimiento del negocio.
• Gestionar presupuestos y asegurar el cumplimiento de procedimientos.
• Dirigir y movilizar equipos hacia objetivos comerciales.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Educación

Universidad / Carrera Profesional

Herramientas

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Descripción del empleo

Lidera el crecimiento y la expansión de una compañía en Antioquia! Buscamos un(a) Gerente de Expansión con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en procesos de expansión, operaciones y/o ventas, que quiera asumir el reto de impulsar el crecimiento de la compañía y liderar nuevos proyectos en la región.

¿Cuál será tu reto? Serás responsable de liderar y acompañar los procesos relacionados con la expansión y crecimiento del negocio, asegurando el cumplimiento de presupuestos, procedimientos y objetivos, así como la adecuada gestión de los equipos bajo su responsabilidad.

¿Qué buscamos? Formación: Profesional universitario en carreras Administrativas, Arquitectura, Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial. Manejo de Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en expansión, operaciones y/o cargos relacionados con ventas.

Experiencia en cumplimiento y seguimiento de presupuestos y procedimientos. Mínimo 3 años liderando y dirigiendo equipos con responsabilidad directa. Se valorará especialmente la experiencia en los sectores de retail, alimentos o consumo masivo.

Conocimientos en procesos de expansión y en la aplicabilidad de normas urbanísticas. Licencia de conducción Excel intermedoo Buscamos un perfil con: Liderazgo y capacidad para movilizar equipos. Visión estratégica y orientación al crecimiento.

Alta capacidad de gestión y seguimiento. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar con presupuestos y objetivos comerciales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo
• Licencias de conducir: B1
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente