Gerente Comercial Colombia

T-mapp Jobs; Bogotá; Hybride; COP 120 000 000 - 210 000 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Trabajo híbrido

Beneficios corporativos

Contrato directo

Résumé du poste

T-mapp Jobs en Bogotá busca un Gerente Comercial para liderar la estrategia Go-to-Market B2B y la gestión de la fuerza de ventas directas en el negocio de alquiler de equipos e soluciones de valor agregado.

Reportará al Gerente General y será responsable de estructurar cobertura, territorios y contratos recurrentes, desarrollando equipos de alto rendimiento y relaciones con clientes corporativos.

Qualifications

• Al menos 3 años de experiencia en el cargo de Gerente Comercial.
• Experiencia demostrable en ventas B2B directas (no por distribuidores) en alquiler de equipos, maquinaria o sistemas de aire.
• Experiencia liderando equipos de ventas de al menos 10 personas.
• Competencias humanas: liderazgo, desarrollo de personas, adaptabilidad y autoconciencia.

Responsabilités

• Traducir y ejecutar la estrategia Go-to-Market B2B en el mercado local, estructurando cobertura, territorios y fuerzas de venta directa.
• Liderar, formar y desarrollar el equipo de ventas, dirigiendo y fomentando el liderazgo desde el ejemplo.
• Desarrollar relaciones de alto nivel con clientes corporativos e industriales para fidelización y crecimiento mediante ventas consultivas y contratos recurrentes.

Connaissances

Ventas B2B

Liderazgo

Gestión de equipos

Relaciones corporativas

Ventas consultivas

Description du poste

Reconocida compañía internacional especializada en la provisión y alquiler de equipos e infraestructura industrial está en búsqueda de su Gerente Comercial en Bogotá, quien liderará la estrategia Go-to-Market B2B y la gestión de la fuerza de ventas directas para escalar negocios de alquiler de equipos y soluciones de valor agregado.

¿Por qué aplicar a esta posición?

• Liderarás la estrategia comercial B2B para una línea de negocio clave enfocada en modelos de alquiler de equipos y tecnología.
• Tendrás la oportunidad de estructurar, desarrollar y transformar equipos comerciales de alto desempeño.
• Formarás parte de una cultura orientada al desarrollo continuo, la innovación y la excelencia en el servicio.

Reportando directamente al Gerente General, sus principales responsabilidades serán:

¿Qué harás en esta posición?

• Traducir y ejecutar la estrategia Go-to-Market B2B en el mercado local, estructurando el modelo de cobertura, territorios y fuerzas de venta directa (Hunter / Farmer / KAM).
• Liderar, formar y desarrollar el equipo de ventas, dirigiendo y fomentando el liderazgo desde el ejemplo y el autoconocimiento.
• Desarrollar relaciones de alto nivel con clientes corporativos e industriales, garantizando la fidelización, rentabilidad y crecimiento mediante modelos de venta consultiva y contratos recurrentes.

Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características:

¿Qué deberías tener previamente?

• Al menos 3 años de experiencia en el cargo de Gerente Comercial.
• Experiencia demostrable en ventas B2B directas (no por distribuidores) en los sectores de alquiler de equipos, maquinaria, compresores o sistemas de aire; deseable conocimiento del sector HORECA.
• Experiencia comprobada liderando líderes (supervisión de supervisores) y equipos de ventas de al menos 10 personas.
• Excelentes competencias humanas y de relación interpersonal: líder enfocado en resultados, orientado al desarrollo de personas, con agilidad mental, adaptabilidad al cambio y alto sentido de autoconciencia.

Para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivo paquete salarial que cuenta con lo siguiente:

¿Qué recibirás por parte de ellos?

Salario súper competitivo más bonificación

• Contratación directa por la compañía
• Modalidad de trabajo híbrido
• Beneficios corporativos

Un abrazo,

T-mapp Team