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Una empresa innovadora está buscando un líder para garantizar el crecimiento de ventas y mejorar la calidad del servicio. El candidato ideal debe contar con un certificado en electrónica y al menos 3 años de experiencia en funciones comerciales. Las responsabilidades incluyen liderar un equipo, fomentar la colaboración con representantes y gestionar oportunidades comerciales. Se ofrece una tarifa fija variable ajustable según el perfil del candidato y la posibilidad de trabajar remotamente.
Liderar con éxito un equipo para garantizar el crecimiento de ventas y mejorar la calidad del servicio.
Fomentar la colaboración con representantes, distribuidores e instituciones relacionadas para aumentar la visibilidad del producto.
Identificar oportunidades comerciales y gestionarlas eficientemente para maximizar las ganancias.
Supervisar y controlar los gastos asignados a proyectos para evitar malas inversiones.
Proporcionar capacitación y entrenamiento comercial a los socios y colaboradores para fortalecer las relaciones y mejorar la productividad.
Visitar sitios de trabajo y establecer estrategias de mejora continua para mantener la competitividad en el mercado.
Certificado o diploma en electrónica o una carrera relacionada.
Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares en funciones comerciales.
Aptitud para trabajar de manera remota y realizar visitas presenciales según sea necesario.
Tarifa fija variable que se ajusta al perfil del candidato.