gerencia de agencia de carga internacional

CI METALES GILSA; Yumbo; Presencial; COP 180.000.000 - 240.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Bonificación por resultados

Crecimiento profesional

Descripción de la vacante

CI METALES GILSA busca un líder experimentado para dirigir la creación y expansión de una nueva agencia de carga internacional. El candidato ideal debe fusionar visión estratégica con capacidad para estructurar procesos y dirigir un equipo comercial y operativo.

Se requiere experiencia en transporte marítimo, aéreo y terrestre, y negociación de tarifas con navieras y operadores logísticos. El puesto ofrece salario competitivo y bonificación por resultados, con crecimiento profesional en la

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en cargos de dirección, gerencia o coordinación senior dentro de agencias de carga internacional.
• Inglés intermedio o avanzado (deseable).
• Amplio dominio de procesos de importación, exportación, aduanas y comercio exterior.
• Capacidad demostrada para desarrollar nuevos negocios y liderar equipos.

Responsabilidades

• Liderar crecimiento de la agencia de carga.
• Diseñar y estructurar procesos operativos, comerciales y administrativos.
• Gestionar relaciones con navieras, aerolíneas, agentes internacionales y proveedores logísticos.
• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para la captación de clientes.
• Supervisar operaciones de importación y exportación marítima, aér#e y terrestre.
• Garantizar el cumplimiento de requisitos normativos y regulatorios.
• Liderar la conformación y capacitación del equipo de trabajo.
• Identificar oportunidades de negocio y expansión internacional.
• Gestionar indicadores de desempeño y rentabilidad.

Conocimientos

Liderazgo estratégico

Orientación a resultados

Capacidad de negociación

Planeación y organización

Toma de decisiones

Visión comercial y empresarial

Educación

Negocios Internacionales

Comercio Exterior

Ingeniería Industrial

Administración de Empresas

Descripción del empleo

Nos encontramos en proceso de expansión de una nueva Agencia de Carga Internacional respaldada por una compañía con experiencia en comercio exterior y exportaciones. Buscamos un profesional altamente calificado que lidere integralmente la estructuración, desarrollo y crecimiento de la operación.

Esta posición está dirigida a una persona con experiencia comprobada en agencias de carga, visión estratégica, capacidad de liderazgo y amplio conocimiento técnico y comercial del sector logístico internacional.

Responsabilidades

• Liderar crecimiento de la agencia de carga.
• Diseñar y estructurar procesos operativos, comerciales y administrativos.
• Gestionar relaciones con navieras, aerolíneas, agentes internacionales y proveedores logísticos.
• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para la captación de clientes.
• Supervisar operaciones de importación y exportación marítima, aérea y terrestre.
• Garantizar el cumplimiento de requisitos normativos y regulatorios.
• Liderar la conformación y capacitación del equipo de trabajo.
• Identificar oportunidades de negocio y expansión internacional.
• Gestionar indicadores de desempeño y rentabilidad.

Requisitos

• Profesional en Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en cargos de dirección, gerencia o coordinación senior dentro de agencias de carga internacional.
• Conocimiento sólido en transporte marítimo, aéreo y terrestre.
• Experiencia en negociación de tarifas con navieras, aerolíneas y operadores logísticos.
• Amplio dominio de procesos de importación, exportación, aduanas y comercio exterior.
• Capacidad demostrada para desarrollar nuevos negocios y liderar equipos.
• Inglés intermedio o avanzado (deseable).

Competencias

• Liderazgo estratégico.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de negociación.
• Planeación y organización.
• Toma de decisiones.
• Visión comercial y empresarial.

Ofrecemos

• Oportunidad de liderar un proyecto con alto potencial de crecimiento.
• Participación activa en la construcción y desarrollo de la compañía.
• Salario competitivo acorde con experiencia.
• Esquema de bonificación por resultados y crecimiento del negocio.
• Posibilidad de crecimiento profesional y participación en decisiones estratégicas.