FORMADOR MEDELLIN 636693

JOBANDTALENT CO SAS; Medellín; On-site; COP 23,358,000 - 27,978,000; Full time

Job summary

JOBANDTALENT CO SAS en Medellín busca Formador Comercial para fortalecer la cuenta HA Bicicletas, diseñando e implementando programas que fortalezcan el conocimiento del portafolio y mejoren la ejecución comercial. La posición requiere pedagogía, orientación a resultados y disponibilidad para viajar.

Jornada de lunes a sábado, 80 % en campo y 20 % en labores administrativas, con horario flexible entre 8:00 a.m. y 7:00 p.m.

Qualifications

• Formación técnica, tecnológica o universitaria en áreas comerciales.
• Experiencia mínima de 2 años en formación de equipos comerciales.
• Conocimiento en Trade Marketing, consumo masivo o retail.

Responsibilities

• Diseñar y estructurar el área de formación, definiendo metodologías, procesos, contenidos y planes de capacitación.
• Identificar necesidades formativas y construir la malla de formación del proyecto.
• Desarrollar materiales de capacitación como manuales, guías, presentaciones y rutas de aprendizaje.
• Ejecutar inducción, reinducción y entrenamiento para equipos internos y del cliente.
• Capacitar vendedores, distribuidores y encargados de puntos de venta en conocimientos técnicos y ventas.
• Realizar acompañamientos en campo y visitas a puntos de venta para evaluar la ejecución.

Skills

Formación comercial

Trade Marketing

Acompañamiento en campo

Herramientas digitales

Sector motos/ciclismo (conoc.)

Education

Técnico

Tecnólogo

Profesional

Tools

Plataformas de formación

Job description

¡Estamos buscando Formador(a) Comercial en Medellín!

¿Tienes experiencia formando equipos comerciales, fortaleciendo habilidades de venta y acompañando equipos en campo? ¡Esta oportunidad es para ti!

En Job&Talent buscamos un(a) Formador(a) Comercial para la cuenta HA Bicicletas, con habilidades pedagógicas, orientación a resultados y experiencia en entrenamiento de equipos. Serás responsable de diseñar e implementar estrategias de formación que fortalezcan el conocimiento del portafolio, mejoren la ejecución comercial e impulsen los resultados de ventas.

¿ Ciudad base: Medellín, con disponibilidad para viajar.

¿ Tipo de contrato: Obra o labor.

¿ Salario básico: $2.300.000 mensuales.

¿ Comisión: $300.000.

¿ Auxilio de movilización: $260.000.

¿ Herramientas de trabajo: Computador y celular con plan de voz y datos.

¿¿ Jornada: Lunes a sábado, sin festivos de ley.

¿ Horario: Puede variar entre las 8:00 a. m. y las 7:00 p. m., según las necesidades de la operación.

¿ Modalidad de trabajo: 80 % en campo y 20 % en labores administrativas.

¿Cuál será tu misión?

Diseñar, estructurar e implementar el modelo integral de formación comercial para la cuenta HA Bicicletas, consolidando procesos de capacitación que fortalezcan el conocimiento técnico del equipo, mejoren el desempeño comercial y contribuyan al posicionamiento de la marca en el canal.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Diseñar y estructurar el área de formación, definiendo metodologías, procesos, contenidos y planes de capacitación.
• Identificar necesidades formativas y construir la malla de formación del proyecto.
• Desarrollar materiales de capacitación, como manuales, guías, presentaciones y rutas de aprendizaje.
• Ejecutar procesos de inducción, reinducción y entrenamiento continuo para equipos internos y personal del cliente.
• Capacitar vendedores, distribuidores y encargados de puntos de venta en conocimientos técnicos, habilidades comerciales y servicio al cliente.
• Realizar acompañamientos en campo y visitas a puntos de venta para evaluar la ejecución comercial e identificar oportunidades de mejora.
• Fortalecer el conocimiento del portafolio y los argumentos de venta de la marca.
• Hacer seguimiento a indicadores comerciales y de formación, evaluando el impacto de las capacitaciones en los resultados.
• Elaborar informes de gestión, medir avances y proponer planes de mejora continua.
• Mantener una comunicación constante con el cliente y su equipo de Trade Marketing.

¿Qué buscamos?

• Técnico, tecnólogo o profesional.
• Preferiblemente técnico o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales, mercadeo o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en formación comercial, capacitación o entrenamiento de equipos.
• Experiencia en Trade Marketing, consumo masivo, retail o canales especializados.
• Experiencia en acompañamiento en campo y desarrollo de equipos comerciales.
• Manejo de herramientas digitales y plataformas de formación.
• Deseable conocimiento en el sector de motos, ciclismo, movilidad o productos técnicos.

Competencias que te ayudarán a destacar

• Habilidades pedagógicas y de facilitación.
• Comunicación asertiva y persuasión.
• Orientación a resultados y enfoque comercial.
• Estructuración de procesos, análisis de información y solución de problemas.
• Autonomía, autogestión, iniciativa y recursividad.
• Orientación al cliente y capacidad para generar planes de mejora.

¡Postúlate y sé parte de un proyecto donde tu conocimiento y liderazgo contribuirán al crecimiento del equipo comercial y al fortalecimiento de la marca!