Field Sales Engineer - Capital Equipment

Atlas Copco Group; Medellín; Híbrido; COP 60.000.000 - 100.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios extralegales

Aprendizaje y desarrollo continuo

Descripción de la vacante

Atlas Copco Group busca un ingeniero de ventas para impulsar el crecimiento de las ventas aprovechando experiencia técnica y comprensión de clientes. Trabajarás con ingeniería y producto para implementar estrategias de ventas y asegurar la satisfacción del cliente en la región.

La posición es híbrida con viaje dentro del área de servicio en Medellín. Se busca perfil con al menos 3 años en mantenimiento técnico de herramientas industriales, licencia C1 y habilidades de comunicación excepcionales.

Formación

• 3 años de experiencia comprobada en mantenimiento técnico y reparación de herramientas industriales o equipos similares.
• Licencia de conducción de vehículos categoría C1 y mínimo 6 meses de experiencia en conducción de vehículos.
• Sólidas habilidades para resolver problemas, con capacidad para diagnosticar y resolver ineficiencias técnicas de manera eficiente en el lugar de trabajo.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar de manera efectiva con los clientes, los compañeros de trabajo y la gerencia.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y administrar el tiempo de manera eficiente mientras se viaja dentro del área de servicio.
• Compromiso con los protocolos de seguridad y el aprendizaje continuo.

Responsabilidades

• Realizar ventas presenciales y a distancia a nuevos clientes, así como ventas cruzadas, de valor agregado y repetidas a los clientes actuales.
• Evaluar las necesidades de los clientes y sugerirles los productos, servicios y/o soluciones adecuados.
• Realizar presentaciones de ventas y demostraciones de productos.
• Desarrollar planes de ventas a mediano y largo plazo y preparar estrategias para proteger, hacer crecer y diversificar las relaciones con los clientes objetivo.
• Asegúrate de que las estrategias de ventas se implementen con éxito aprovechando tu experiencia técnica y tu comprensión de las necesidades de los clientes.

Conocimientos

Ventas técnicas

Comunicación efectiva

Gestión del tiempo

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

Tu rol

Como ingeniero de ventas, tu misión es impulsar el crecimiento de las ventas de nuestra empresa aprovechando tu experiencia técnica y tu comprensión de las necesidades de los clientes. Dependerás del gerente de ventas y trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y de producto para garantizar la implementación exitosa de las estrategias de ventas.

Tu día a día

• Realizar ventas presenciales y a distancia a nuevos clientes, así como ventas cruzadas, de valor agregado y repetidas a los clientes actuales.
• Evaluar las necesidades de los clientes y sugerirles los productos, servicios y/o soluciones adecuados.
• Realizar presentaciones de ventas y demostraciones de productos.
• Desarrollar planes de ventas a mediano y largo plazo y preparar estrategias para proteger, hacer crecer y diversificar las relaciones con los clientes objetivo.
• Asegúrate de que las estrategias de ventas se implementen con éxito aprovechando tu experiencia técnica y tu comprensión de las necesidades de los clientes.

Tus habilidades y experiencia

• 3 años de experiencia comprobada en mantenimiento técnico y reparación de herramientas industriales o equipos similares.
• Licencia de conducción de vehículos categoría C1 y mínimo 6 meses de experiencia en conducción de vehículos.
• Sólidas habilidades para resolver problemas, con capacidad para diagnosticar y resolver ineficiencias técnicas de manera eficiente en el lugar de trabajo.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar de manera efectiva con los clientes, los compañeros de trabajo y la gerencia.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y administrar el tiempo de manera eficiente mientras se viaja dentro del área de servicio.
• Compromiso con los protocolos de seguridad y el aprendizaje continuo.

Animamos a personas de diversos orígenes a postularse, incluso si no cumplen con todos los criterios enumerados. Tu perspectiva y experiencia únicas son valoradas y pueden contribuir significativamente a nuestro equipo.

Tu remuneración y prestaciones

• En el Grupo Atlas Copco, estamos comprometidos con una remuneración justa y equitativa. La remuneración se determina en función del puesto y sus responsabilidades, sin distinción de género, raza, origen étnico, religión, capacidad física, orientación sexual, estado civil ni ninguna otra característica protegida. Nuestra oferta de remuneración está diseñada para ser relevante a nivel local, competitiva y acorde con las expectativas del talento actual y futuro.
• Acceso a plan de beneficios extralegales.
• Oportunidades de aprendizaje permanente y crecimiento profesional, con acceso a diversos recursos de formación y desarrollo.
• Más allá de la remuneración, creemos que una carrera profesional gratificante consiste en tener oportunidades para aprender, crecer, contribuir y desarrollarse en un entorno basado en la confianza, la colaboración y la mejora continua. En el Grupo Atlas Copco, apoyamos a nuestro personal para que construya carreras profesionales a largo plazo y, al mismo tiempo, genere un impacto significativo a través de su trabajo.

Ubicación de trabajo

Este puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido, lo que te permite dividir tu tiempo entre el trabajo a distancia directamente en los clientes en la región de Medellin.

Por qué es genial trabajar con nosotros

Tu carrera profesional crece gracias a tus habilidades, tu curiosidad y las personas con las que trabajas. Te unes a una red global en la que aprendemos unos de otro y compartimos conocimientos abiertamente. Nos enfocamos en el desarrollo a largo plazo y te animamos a explorar nuevas ideas que nos ayuden a avanzar. La innovación forma parte de nuestra forma de pensar y actuar: probamos, mejoramos y utilizamos lo que aprendemos para crear soluciones que marquen la diferencia. Puedes generar un impacto significativo al aportar tus ideas y asumir la responsabilidad de tu trabajo, con el respaldo de modalidades de trabajo flexibles y líderes que te brinden apoyo.

Proceso de aplicación

Nuestro proceso de selección incluye entrevistas y, para algunos puestos, evaluaciones de habilidades que nos ayudan a conocer mejor tu perfil. Esperamos poder conocerte, descubrir tus fortalezas y hablar sobre cómo puedes crecer con nosotros. Si tienes alguna pregunta durante el proceso o necesitas ayuda, ponte en contacto con nosotros:

Equipo de adquisición de talento Colombia: [e-mail]

Si quieres conocer de más oportunidades ingresa al siguiente link https://www.atlascopco.com/es-co/jobs/job-overview