Especialista de Control de Nómina

Banco de las Microfinanzas - Bancamia S.A.; Bogotá ciudad; Hybrid; COP 61,380,000 - 66,960,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan de Beneficios

Beneficios de Élite

Job summary

Bancamía busca un Especialista de Control de Nómina para asegurar la exactitud e integridad del proceso, supervisando al proveedor de servicios y validando conceptos laborales, tributarios y de seguridad social.

Será responsable de controles, conciliaciones y análisis de desviaciones, buscando asegurar el cumplimiento normativo y la contabilización correcta de la nómina. Se valora experiencia en auditorías y manejo de datos con Excel; posición híbrida en Bogotá.

Qualifications

• Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas o carreras afines.
• Estudios o certificaciones en legislación laboral, seguridad social, tributaria, auditoría, control interno o normatividad UGPP.
• Experiencia en auditoría o control de nómina, coordinación de procesos de nómina, control interno o aseguramiento de procesos de pago.

Responsibilities

• Asegurar el proceso integral de nómina mediante la supervisión y control de la operación ejecutada por el proveedor de servicios.
• Validar la correcta aplicación de conceptos laborales, tributarios y de seguridad social.
• Ejecutar controles preventivos y posteriores, realizar conciliaciones contables y analizar diferencias para identificar riesgos o desviaciones.

Skills

Power BI

Legislación laboral

Seguridad social

Parafiscales

Nómina

Excel avanzado

Education

Contaduría pública

Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Finanzas

Tools

Excel

Job description

¿Te caracterizan la precisión analítica, el rigor en los controles y un sólido conocimiento de la normatividad laboral, tributaria y de seguridad social?

En Bancamía buscamos un/a Especialista de Control de Nómina que contribuya al aseguramiento, exactitud e integridad del proceso de nómina, mediante la ejecución de controles, conciliaciones y análisis que permitan identificar oportunamente desviaciones y garantizar el cumplimiento normativo y financiero.

Tu misión

Asegurar el proceso integral de nómina mediante la supervisión y control de la operación ejecutada por el proveedor de servicios, validando la correcta aplicación de conceptos laborales, tributarios y de seguridad social.

Serás responsable de ejecutar controles preventivos y posteriores, realizar conciliaciones contables, analizar diferencias e identificar riesgos o desviaciones que puedan afectar la exactitud de la nómina y su adecuada contabilización.

Requisitos del perfil

Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas o carreras afines.

Estudios o certificaciones en legislación laboral, seguridad social, tributaria, auditoría, control interno o normatividad UGPP.

Experiencia:

Experiencia en auditoría o control de nómina, coordinación de procesos de nómina, control interno o aseguramiento de procesos de pago, preferiblemente en organizaciones con operaciones de nómina de alta complejidad o volumen.

Se valorará experiencia en atención de auditorías internas, externas y requerimientos de entidades como UGPP y Ministerio del Trabajo.

Conocimientos técnicos indispensables

• Legislación laboral colombiana y seguridad social.
• Retención en la fuente aplicable a pagos laborales.
• Seguridad social, parafiscales y normatividad UGPP.
• Conceptos y cálculos asociados a nómina, prestaciones sociales, vacaciones e incapacidades.
• Conciliaciones de nómina, contabilidad, seguridad social y pagos.
• Provisiones y contabilización de conceptos de nómina.
• Diseño y ejecución de controles e identificación de desviaciones.
• Manejo de sistemas de información de nómina y proveedores BPO/outsourcing.
• Excel avanzado y análisis de bases de datos.

Deseable: manejo de Power BI u otras herramientas de analítica y visualización de información.

Habilidades y competencias

Buscamos un Especialista orientado al Pensamiento analítico, atención al detalle, criterio técnico, capacidad de cuestionamiento, orientación al riesgo, autonomía y capacidad para identificar causas raíz y proponer acciones de mejora.

Si tu trayectoria habla de estabilidad, evolución técnica y liderazgo con propósito social, ¡queremos conocerte!

Rango salarial Competitivo en el mercado rango ($5.500.000 a $6.000.000)

Modelo híbrido (lunes a viernes) y Flexitime

Formación y desarrollo profesional

Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento

• Beneficios de Élite: Plan de Beneficios: Prima extralegal de vacaciones, prima extralegal de antiguedad, Crédito educativo y Crédito de vivienda con tasa preferencial, Auxilio de visiométria, Auxilio educativo para hijos, Seguro de vida, Seguro de exequias, Días de descanso remunerado (cumpleaños, matrominio, días adicionales de vacaciones de acuerdo a la antiguiedad, entre otros)
• Un equipo con propósito y cultura de mejora continua.

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