Especialista Contable (RTR)

Accenture Colombia; Medellín; On-site; COP 120,000,000 - 180,000,000; Full time

Job summary

Accenture Colombia busca un Especialista de Record to Report para liderar procesos contables complejos y asegurar entregables de alta calidad. El rol implica supervisar cierres mensuales, definiciones de métricas y soporte a transformaciones de procesos dentro de Accenture Operations en Medellín.

Se requiere 5–6 años en RTR/contabilidad, 3 años liderando equipos y experiencia en SAP u Oracle. Se valorará dominio de Excel y capacidad analítica; disponibilidad para trabajar presencialmente en

Qualifications

• Experiencia en procesos de Record to Report (RTR) y cierre contable.
• Capacidad de analizar tendencias y proponer mejoras.
• Enfocado a métricas, SLA y KPI.
• Inglés fluido mínimo B2.
• Liderazgo y coaching de equipos.

Responsibilities

• Liderar y supervisar actividades end-to-end del RTR.
• Asegurar el cumplimiento de SLA, KPI y métricas del servicio.
• Coordinar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
• Revisar conciliaciones y reportes financieros críticos.
• Brindar coaching a miembros junior del equipo.
• Gestionar equipos de 6 a 10 FTEs.
• Colaborar con Finanzas, Auditoría y Compliance.

Job description

Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento.

Buscamos profesionales con amplia experiencia en procesos de Record to Report (RTR) para formar parte de nuestro equipo dentro de Accenture Operations.

Como Especialista de Record to Report, serás responsable de liderar procesos contables complejos, garantizar el cumplimiento de métricas operativas y participar activamente en iniciativas de transformación y mejora continua.

Tendrás un rol de referencia dentro del equipo, asegurando la calidad de los entregables financieros, el cumplimiento de controles y la correcta ejecución del cierre contable, además de acompañar y desarrollar a los miembros del equipo.

Responsabilidades principales

• Liderar y supervisar actividades end-to-end del proceso de Record to Report.
• Asegurar el cumplimiento de SLA, KPI y métricas operativas del servicio.
• Coordinar y ejecutar actividades complejas de cierre contable mensual, trimestral y anual.
• Revisar conciliaciones contables, análisis de cuentas y reportes financieros críticos.
• Supervisar procesos de activos fijos, incluyendo contabilización, depreciación, conciliaciones y controles asociados.
• Monitorear la calidad de las transacciones y garantizar el cumplimiento de políticas contables y controles internos.
• Participar y liderar iniciativas de transformación, automatización y optimización de procesos financieros.
• Analizar tendencias operativas e identificar oportunidades de mejora continua.
• Preparar y presentar indicadores de gestión, resultados operativos y análisis financieros a líderes de la operación y stakeholders.
• Actuar como punto de escalación para incidencias complejas y requerimientos críticos.
• Brindar coaching, capacitación y soporte técnico a miembros junior del equipo.
• Gestionar equipos de entre 6 y 10 FTEs, asegurando el cumplimiento de objetivos y prioridades operativas.
• Colaborar con áreas de Finanzas, Auditoría, Compliance y otros stakeholders para garantizar la correcta ejecución del proceso RTR.
• 5 a 6 años de experiencia en procesos de Record to Report (RTR), Contabilidad General, Cierre Contable, Activos Fijos, Reporting Financiero o funciones similares.
• 3 años de experiencia liderando equipos.
• Formación profesional en Contabilidad.
• Sólida experiencia trabajando con el ciclo contable completo.
• Conocimiento avanzado de ERP financieros (SAP, Oracle u otros).
• Dominio de Microsoft Office y Excel.
• Experiencia en seguimiento y gestión de métricas operativas, SLA, KPI y proyectos de transformación de procesos.
• Experiencia sólida en cierres contables, conciliaciones, análisis financiero, activos fijos y controles internos.
• Inglés fluido (mínimo B2).
• Capacidad demostrada de liderazgo y visión de mejora continua.
• Experiencia gestionando equipos de trabajo (5 a 10 FTEs).
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento con stakeholders.
• Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados.
• Disponibilidad para asistir de manera presencial a las oficinas de Accenture en Medellín.