Ejecutivo Comercial - Medellin

Krediya People; Medellín; On-site; COP 20,088,000 - 31,248,000; Full time

Job summary

KrediYA en Colombia busca un Ejecutivo Comercial para impulsar soluciones de financiamiento en puntos de venta, conectando clientes y distribuidores con opciones accesibles.

La persona ideal tiene mínimo 1 año de experiencia, disponibilidad para viajar y manejo básico de Excel. Se valora la proactividad, la habilidad para negociar y el enfoque en resultados para fomentar el crecimiento regional.

Qualifications

• Disponibilidad para viajar.
• Formación académica: bachiller, técnico o profesional.
• Experiencia mínima de 1 año.
• Conocimientos básicos de Excel.

Responsibilities

• Representar la marca en puntos de venta llevando productos financieros a clientes y distribuidores.
• Ampliar la red de distribuidores y cobertura regional.
• Conectar con clientes, construir relaciones y fidelizarlos.
• Impulsar el crecimiento comercial y superar objetivos.

Skills

Conexión con clientes

Actitud proactiva

Foco en resultados

Education

Bachiller, técnico o profesional

Tools

Excel básico

Job description

Sobre KrediYA
KrediYA es una fintech multinacional con presencia en siete países de América Latina. Nos especializamos en soluciones de crédito digitales, accesibles y seguras, diseñadas para transformar la experiencia financiera de millones de personas. Con operaciones en Panamá, Guatemala, Costa Rica, México, El Salvador, Honduras y Colombia, y con planes activos de expansión, somos una organización dinámica, enfocada en resultados, innovación y excelencia operativa. Nuestra visión es clara: seguir creciendo en la región y llevar nuestras soluciones a nuevos mercados en los próximos años.
En KrediYA, el talento es el eje de nuestra transformación. Si estás buscando una empresa con impacto real, cultura ágil y oportunidades de crecimiento, queremos conocerte.

REQUISITOS MÍNIMOS

Título del cargo:
Ejecutivo Comercial

Área
Comercial / Ventas / Atención al Cliente

Ubicación
Colombia

Tipo de contrato
Obra Labor
Propósito del cargo: Impulsar el crecimiento de la FinTech en los puntos de venta, conectando a clientes y distribuidores con soluciones de financiamiento accesibles e innovadoras, a través de una experiencia cercana, confiable y orientada a resultados, fortaleciendo la presencia de la marca y el cumplimiento de los objetivos comerciales en la región.

Responsabilidades principales

• Serás la cara de nuestra FinTech en puntos de venta representando nuestra marca y llevando nuestros productos financieros innovadores, como financiamiento de celulares, a clientes y distribuidores
• Ampliar nuestra red de distribuidores y asegurar que nuestros servicios lleguen a más personas en la región.
• Conectar con clientes uno a uno, construir relaciones sólidas y fidelizarlos a nuestra marca.
• Ser un motor de crecimiento, ejecutando estrategias comerciales y superando objetivos.

Requisitos del perfil

• Disponibilidad para Viajar
• Formación académica: bachiller, carrera técnica o profesional.
• Experiencia profesional: mínimo 1 año de experiencia relacionada
• Conocimientos técnicos: Excel básico

Perfil competencial esperado

• Habilidad para conectar: Tienes don de gente y facilidad para negociar con clientes y grandes distribuidores.
• Actitud proactiva: Identificar oportunidades y cerrar negocios.
• Foco en resultados: Te motiva superar metas y generar impacto en un entorno dinámico.
  

Nuestro fit cultural

Trabajamos con velocidad, enfoque y propósito. Valoramos a las personas autónomas, resolutivas y orientadas al cliente, que sepan adaptarse a entornos cambiantes y multiculturales. Nos movemos por la acción, el pensamiento crítico y la colaboración genuina. Aquí prosperan quienes combinan visión estratégica con ejecución práctica, y quienes entienden que el éxito colectivo siempre está por encima del individual. Si esta forma de trabajar resuena contigo, en KrediYA puedes crecer.

Compromiso con la igualdad de oportunidades

En KrediYA promovemos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Tomamos decisiones de contratación basadas en el mérito, la adecuación al rol y la cultura organizacional, sin distinción de género, nacionalidad, religión, edad, discapacidad u orientación sexual.