Carga SAS solicita Ejecutivo Comercial con perfil Hunter que sea profesional en logística, mercadeo y/o carreras administrativas con mínimo 3 años de experiencia en el cargo para empresas de sector de transporte de carga nacional masiva.
Objetivo del cargo:
Ejecutar la estrategia de comercialización de los servicios de la empresa, mediante el crecimiento en negocios actuales, desarrollo de cuentas en maduración y apertura de clientes nuevos de manera rentable y en concordancia con las políticas y lineamientos de la compañía.
Funciones:
- Identificar las potencialidades y dimensiones del mercado para definir las capacidades de la compañía y las proyecciones en ventas.
- Diseñar la hoja de ruta y su plan de trabajo, con el fin de profundizar en los clientes o abrir nuevas oportunidades de negocio.
- Proveer información para la elaboración de los presupuestos de ventas basados en las proyecciones de la compañía y las necesidades o requerimientos de los clientes.
- Gestionar los planes de mercadeo y ventas, teniendo como insumos principales las cotizaciones, la hoja de ruta para cada cliente, los fletes, las capacidades operativas de la empresa para desplegar la propuesta de valor.
- Gestionar y cerrar las licitaciones de negocios correspondientes con los objetivos y fortalezas de la empresa, bajo las políticas, con las expectativas de incrementar caja y margen; realizando el seguimiento y los ajustes correspondientes.
- Cumplir de las políticas y lineamientos de la empresa en cuanto a salud financiera de los plazos de facturación, margen de contribución y manejo de la póliza de seguro.
- Controlar los vencimientos de los contratos de transporte de los clientes consolidados, para gestionar su renovación, en caso tal de ser interés para la empresa.
- Responder de forma eficaz y efectiva a las reclamaciones de siniestros para que se cumplan en los plazos establecidos y se brinden las respuestas adecuadas para generar una experiencia positiva de cara al cliente.
- Realizar el seguimiento a los clientes, verificando el desempeño del cliente frente al plan de trabajo y los resultados de las encuestas de satisfacción, para generar los planes necesarios de acción y cerrar las brechas.
- Gestionar los indicadores a cargo, estableciendo planes de acción, cuando las metas no se alcancen.
Requisitos:
- Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares en el sector de transporte de carga masiva a nivel nacional.
- Ser profesional en logística, mercadeo y/o carreras administrativas.
- Tener conocimientos en logística terrestre de carga masiva, negociación, mercadeo y ventas.
- Manejo de herramientas ofimáticas en nivel intermedio - avanzado (Macros en Excel), preferiblemente también manejo de Power BI.
- Tener vehículo propio.
Salario:
Básico de $3.780.424 + Auxilio de rodamiento $510.628 + comisiones prestacionales, según cumplimiento de indicadores.
Contrato:
A término fijo directo con la empresa.