Objetivo principal
Desarrollar el negocio del portafolio automotriz y de máquinas de la compañía como ejecutivo comercial externo, visitando clientes actuales y prospectando nuevos. Además de vender, el cargo cumple un rol de desarrollo de producto: investiga el mercado y la competencia, identifica tendencias y propone ideas para fortalecer el portafolio y la estrategia comercial.
Perfil
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicaciones, Ingeniería Mecánica, Metalúrgica, Electromecánica o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en ventas externas B2B de productos tangibles.
- Deseable experiencia en el sector ferretero, de herramientas, maquinaria o autopartes.
- Conocimiento en venta consultiva y modelos de venta consultiva B2B.
- Interés y habilidad para investigar el mercado, analizar la competencia y aportar al desarrollo de productos.
- Deseable formación complementaria en ventas, mercadeo estratégico o analítica de datos.
- Preferiblemente con vehículo propio (carro o moto) y disponibilidad para viajar a otras ciudades.
Funciones
- Visitar de forma permanente a clientes actuales y prospectos en campo, como ejecutivo comercial externo.
- Desarrollar nuevos negocios identificando oportunidades de portafolio, precio, canal, lanzamientos y competencia en la línea automotriz y de máquinas.
- Desarrollar los clientes actuales y prospectar nuevos, entendiendo sus necesidades y presentando las soluciones de la compañía.
- Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, diagnóstico, propuesta, negociación, cierre y seguimiento.
- Construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo, basadas en la confianza y la asesoría estratégica.
- Detectar oportunidades dentro de la base actual de clientes y generar nuevas alianzas.
- Acompañar a los clientes en la implementación de las soluciones y asesorarlos sobre productos, funcionalidades y beneficios.
- Representar a la compañía en eventos, encuentros y espacios de networking.
- Aportar inteligencia comercial: identificar tendencias, investigar el mercado y proponer ideas para el desarrollo del portafolio automotriz.
- Asistir a reuniones de coordinación con la gerencia en la sede de la compañía cuando se requiera.
Salario y beneficios
- Asignación salarial: $3.000.000 COP mensuales + variable trimestral de hasta $3.000.000 COP por cumplimiento de objetivos de ventas
- Auxilio de rodamiento: Para mantenimiento del vehículo propio: $200.000 a $300.000 COP mensuales si es moto, o $400.000 a $500.000 COP si es carro
- Gastos de campo: Reembolso de gasolina y viáticos de alimentación contra presentación de facturas
- Tipo de contrato: Primer año a través de empresa temporal, con paso posterior a contratación directa con la compañía
- Horario: Lunes a viernes en turno diurno
- Modalidad y ubicación: Trabajo de campo con base en Bogotá y la Sabana Norte, con viajes a otras ciudades (Cali, Medellín, entre otras)
Reporta a: Gerencia de Ventas y Mercadeo