A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
CONFIDENTIAL busca Ejecutivo(a) de Ventas Junior para gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B, enfocándose en fidelización, recompra, reactivación y crecimiento comercial. Identificar oportunidades de cross-selling y up-selling, prospección, cotizaciones y seguimiento, con CRM actualizado; coordinación con Customer Service y Dirección Comercial.
Se requiere formación técnica o próximo a terminar, y mínimo 1 año de experiencia en ventas o gestión comercial B2B; valoran SIESA ERP.
Importante empresa busca Ejecutivo(a) de Ventas Junior para gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B, enfocándose en fidelización, recompra, reactivación de clientes y crecimiento comercial. Será responsable de identificar oportunidades de cross-selling y up-selling, realizar prospección, elaborar y hacer seguimiento a cotizaciones, mantener actualizada la información en CRM y articularse con las áreas de Customer Service, Cartera y Dirección Comercial.
Se requiere formación técnica, tecnológica o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Mercadeo, Comercio Internacional o carreras afines, y mínimo 1 año de experiencia en ventas, servicio al cliente o gestión comercial B2B, preferiblemente en los sectores plásticos, empaques, farmacéutico o médico. Indispensable manejo de Excel intermedio, CRM y seguimiento comercial; se valoran conocimientos en SIESA ERP.
Buscamos una persona con orientación al cliente, persistencia comercial, organización, comunicación efectiva y orientación a resultados. Salario: $2.000.000 fijo + aux de transporte + comisiones, con ingreso garantizado de $2.500.000 durante los primeros 6 meses.